大手コンサルティング会社でのDayNine Workday Consultantの求人
求人ID:136041
募集終了
転職求人情報
職種
DayNine Workday Consultant
ポジション
マネージャー〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社でWorkdayビジネスを展開することは、単なるテクノロジーの導入にとどまらず、HRやFinancials領域における、クラウドベースの変革をリードする立場として、総合的なソリューションを検討し、導入展開し、運用を通じてさらなる挑戦に導いていくことが期待されています。
最先端のテクノロジーをグローバルレベルのコミュニティで継続的に学びながら、リーディング企業における課題解決に貢献することで、皆さんのキャリアも育ててみませんか?
今は当社でWorkdayにかかわるキャリアを推進する絶好のタイミングです。
このチームの特長は以下の通りです。
●変革を推進するWorkdayソリューションを中心に据えたビジネス推進
当社では600社を超えるグローバル企業においてWorkdayの導入を支援し、導入企業の国内のみならずグローバル視点での成長・変革に大きく貢献してきています。
●先進的な技術で絶えず進化するWorkdayを生かしたソリューション設計とシステム導入・運営
先進的な技術を次々と取り入れ絶えず進化するSaaS ソリューションであるWorkdayの特徴を生かし、HR及びFinancialsの業務面、優れたReportやAnalytics機能面を活用して、導入企業の変革・成長のみならず、従業員士気高揚に貢献してきています。
●1,200を超えるWorkday有資格者ネットワークへの参加と活用
世界各地に存在するWorkday有資格者仲間とチームを組み、グローバルを舞台にした企業変革を推進する働き方に対しメンバーの満足度は高いです。
●Workdayスキルを広げてご自身のキャリアプランを充実
グローバルで通用するWorkday保有資格数の拡大に継続投資することと、その活用と実践の場を国内のみならずグローバルでも提供することで、皆さんのグローバル人材としてのキャリア構築をご支援します。
主に「Functional Consultant」 「Integration Consultant」のポジションで募集しております。
【Functional Consultantへ期待される役割】
●グローバルベースのWorkday導入プロジェクトでのFunction Consultantとして貢献する
●Workday及び当社のDayNineのプロジェクト方法論を理解し、実務で適用する
●海外(欧米及びオフショア)チームと連携して主体的にプロジェクトを推進する
●Workdayのプロトタイプを準備・作成しデモを実施する
●お客様とのミーティングをリードし、お客様が実現したい業務要件・目標を理解しWorkdayでの実装や代替方法を考察し提供する
●Workdayが推奨するBest Practiceに精通し、重要課題解決をリードする
●お客様がWorkdayを最大限活用し最大限メリットを享受できるよう丁寧にガイドする
●お客様メンバーや関係者とのコミュニケーションや期待コントロールに主体的に貢献する
●Function領域における専門家(SME)としてお客様意思決定を支援するソリューション検討を行う
●Workdayの各Workstreamが横断的に連携できるようなHCMソリューションまたは代替案を提供する
●自分担当のタスク進捗をProject Manager(PM)に主体的に報告し、全体進捗に貢献する
●チームメンバーへのアドバイス/コーティングを提供し、メンバーの成長に貢献する
【Integration Consultantへ期待される役割】
●お客様マネジメントチームが定義した戦略方針に従って、Workdayプロジェクトのゴールを認識できる
●ビジネス課題を解決するために、HCMやFinancials領域でWorkdayどのようなシステム・データ連携が必要であり、多方面からのニーズを分析できる
●システム間の連携や移行データの品質やボリュームの管理方法を理解する
●Workdayインテグレーションのプログラミングに関する作業、Studio、EIB更には外部ベンダーのプログラミングに関する領域も含めて、対応する
●全体のタイムラインを意識して、リスクのエスカレーションや技術的な代替案、更にはWorkday機能による実現方法などを、必要に応じて提供し効率的なプロジェクト運営に貢献する
最先端のテクノロジーをグローバルレベルのコミュニティで継続的に学びながら、リーディング企業における課題解決に貢献することで、皆さんのキャリアも育ててみませんか?
今は当社でWorkdayにかかわるキャリアを推進する絶好のタイミングです。
このチームの特長は以下の通りです。
●変革を推進するWorkdayソリューションを中心に据えたビジネス推進
当社では600社を超えるグローバル企業においてWorkdayの導入を支援し、導入企業の国内のみならずグローバル視点での成長・変革に大きく貢献してきています。
●先進的な技術で絶えず進化するWorkdayを生かしたソリューション設計とシステム導入・運営
先進的な技術を次々と取り入れ絶えず進化するSaaS ソリューションであるWorkdayの特徴を生かし、HR及びFinancialsの業務面、優れたReportやAnalytics機能面を活用して、導入企業の変革・成長のみならず、従業員士気高揚に貢献してきています。
●1,200を超えるWorkday有資格者ネットワークへの参加と活用
世界各地に存在するWorkday有資格者仲間とチームを組み、グローバルを舞台にした企業変革を推進する働き方に対しメンバーの満足度は高いです。
●Workdayスキルを広げてご自身のキャリアプランを充実
グローバルで通用するWorkday保有資格数の拡大に継続投資することと、その活用と実践の場を国内のみならずグローバルでも提供することで、皆さんのグローバル人材としてのキャリア構築をご支援します。
主に「Functional Consultant」 「Integration Consultant」のポジションで募集しております。
【Functional Consultantへ期待される役割】
●グローバルベースのWorkday導入プロジェクトでのFunction Consultantとして貢献する
●Workday及び当社のDayNineのプロジェクト方法論を理解し、実務で適用する
●海外(欧米及びオフショア)チームと連携して主体的にプロジェクトを推進する
●Workdayのプロトタイプを準備・作成しデモを実施する
●お客様とのミーティングをリードし、お客様が実現したい業務要件・目標を理解しWorkdayでの実装や代替方法を考察し提供する
●Workdayが推奨するBest Practiceに精通し、重要課題解決をリードする
●お客様がWorkdayを最大限活用し最大限メリットを享受できるよう丁寧にガイドする
●お客様メンバーや関係者とのコミュニケーションや期待コントロールに主体的に貢献する
●Function領域における専門家(SME)としてお客様意思決定を支援するソリューション検討を行う
●Workdayの各Workstreamが横断的に連携できるようなHCMソリューションまたは代替案を提供する
●自分担当のタスク進捗をProject Manager(PM)に主体的に報告し、全体進捗に貢献する
●チームメンバーへのアドバイス/コーティングを提供し、メンバーの成長に貢献する
【Integration Consultantへ期待される役割】
●お客様マネジメントチームが定義した戦略方針に従って、Workdayプロジェクトのゴールを認識できる
●ビジネス課題を解決するために、HCMやFinancials領域でWorkdayどのようなシステム・データ連携が必要であり、多方面からのニーズを分析できる
●システム間の連携や移行データの品質やボリュームの管理方法を理解する
●Workdayインテグレーションのプログラミングに関する作業、Studio、EIB更には外部ベンダーのプログラミングに関する領域も含めて、対応する
●全体のタイムラインを意識して、リスクのエスカレーションや技術的な代替案、更にはWorkday機能による実現方法などを、必要に応じて提供し効率的なプロジェクト運営に貢献する
必要スキル
【Functional Consultant】
<必要なスキル要件・行動様式>
●Workday HCMの資格を取得し、適切に更新されていること、又は HR 系SaaS資格を保有し適切に更新されていること、HR系システム構築経験があること(左記に該当ない場合は別途ご相談)
●チームでのプロジェクト活動で主体的に行動できること
●英語を使ってグローバルチームと働く環境を楽しめること
<好ましいスキル要件・行動様式>
●複数のWorkday導入プロジェクト経験に基づき、Workdayプロジェクトの工程が理解できる
●お客様と働くことやお客様に感動を与えるような仕事をしたいと強く願っている
●先行事例研究やお客様との会話を通じて、プロジェクトの成功にコミットし実現する姿勢がある
●会話及び文章の両面で高いコミュニケーション力を有し、複雑なメッセージや要件を正確に簡潔に表現し、伝達することができる
●発生した課題・問題に対し、事実・データ等で根拠を明確にし、論理的かつ効率よく解決できる
●高い対面対応力を有し、他のメンバーやチームとも協業することができる
●変化の速い・多い環境の中で、目的達成のために効率性追求や創意工夫を伴った努力できる
●データやシステム連携などチーム横断的に影響を及ぼす要件・ソリューションを理解し、主体的に横断的な推進を仕掛ける姿勢がある
●矛盾する要件に対し、多方面のタスクを対応しつつ、時間内に解決していこうとする志向がある
●Workday, SAP, OracleなどのERP関連領域のHRテクノロジ(クラウドベースであると尚良い)に関する深い知識や経験があり、討議をリードすることができる
【Integration Consultant】
<必要なスキル要件・行動様式>
●少なくとも1 2年の外部向けコンサルティングに相当するサービスを提供を通じ、インテグレーションに関する設計・構築作業が担うことができる
●少なくとも1 2年のHR関連のシステム領域での経験を通じ、SAP, Oracle, PeopleSoftなどとのインテグレーションの設計・構築作業を担うことができる
●最新のインテグレーションツール(EDI, Webサービス、XML, XSLT, Java など)を活用し作業を担うことができる
●会話や文書でのコミュニケーションに長けている
<好ましいスキル要件・行動様式>
●Workday Studioの資格が取得され更新されている
●WorkdayのIntegration以外の資格を取得している
●チームでのプロジェクト活動で主体的に行動できる
●まずやってみて何度でも変更するというアジャイル的なアプローチに対応できる
●創造的かつ分析的に問題解決を行う働き方ができる
<必要なスキル要件・行動様式>
●Workday HCMの資格を取得し、適切に更新されていること、又は HR 系SaaS資格を保有し適切に更新されていること、HR系システム構築経験があること(左記に該当ない場合は別途ご相談)
●チームでのプロジェクト活動で主体的に行動できること
●英語を使ってグローバルチームと働く環境を楽しめること
<好ましいスキル要件・行動様式>
●複数のWorkday導入プロジェクト経験に基づき、Workdayプロジェクトの工程が理解できる
●お客様と働くことやお客様に感動を与えるような仕事をしたいと強く願っている
●先行事例研究やお客様との会話を通じて、プロジェクトの成功にコミットし実現する姿勢がある
●会話及び文章の両面で高いコミュニケーション力を有し、複雑なメッセージや要件を正確に簡潔に表現し、伝達することができる
●発生した課題・問題に対し、事実・データ等で根拠を明確にし、論理的かつ効率よく解決できる
●高い対面対応力を有し、他のメンバーやチームとも協業することができる
●変化の速い・多い環境の中で、目的達成のために効率性追求や創意工夫を伴った努力できる
●データやシステム連携などチーム横断的に影響を及ぼす要件・ソリューションを理解し、主体的に横断的な推進を仕掛ける姿勢がある
●矛盾する要件に対し、多方面のタスクを対応しつつ、時間内に解決していこうとする志向がある
●Workday, SAP, OracleなどのERP関連領域のHRテクノロジ(クラウドベースであると尚良い)に関する深い知識や経験があり、討議をリードすることができる
【Integration Consultant】
<必要なスキル要件・行動様式>
●少なくとも1 2年の外部向けコンサルティングに相当するサービスを提供を通じ、インテグレーションに関する設計・構築作業が担うことができる
●少なくとも1 2年のHR関連のシステム領域での経験を通じ、SAP, Oracle, PeopleSoftなどとのインテグレーションの設計・構築作業を担うことができる
●最新のインテグレーションツール(EDI, Webサービス、XML, XSLT, Java など)を活用し作業を担うことができる
●会話や文書でのコミュニケーションに長けている
<好ましいスキル要件・行動様式>
●Workday Studioの資格が取得され更新されている
●WorkdayのIntegration以外の資格を取得している
●チームでのプロジェクト活動で主体的に行動できる
●まずやってみて何度でも変更するというアジャイル的なアプローチに対応できる
●創造的かつ分析的に問題解決を行う働き方ができる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
経営コンサルティング、テクノロジー・サービスなどを展開する大手外資系総合コンサルティングファーム。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
戦略コンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのForeign-licensed attorney(外国法インハウス弁護士)/~2000万円/東京都
- PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのHRBP Manager(部門担当戦略人事)/800万円~1400万円/東京都
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での在宅秘書/~800万円/東京都
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのコンテンツ制作担当者(企画、編集、プロジェクト管理)/~1000万円/東京都
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での人事_ワークスタイルチームメンバー募集(人事未経験者歓迎・事務職経験必須)/~800万円/東京都
転職体験記
- 事業会社での専門性を活かして、大手シンクタンクでのコンサルタントへ(20代/女性/公立大学卒)
- 公務員から民間他業種への転職、大手コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方自治体職員の経験を活かせる仕事に、日系大手コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 自信をもってチャレンジ、製薬メーカーから大手シンクタンクへ(30代/女性/国立大学院卒)
- キャリアアップを希望して、日系大手総合コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験業界への挑戦、公務員から外資系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- 中央官庁から大手外資系コンサルティングファームへ(30代/女性/海外大学院卒)
- 大手エレクトロニクスメーカーから産学連携の支援コンサルティングへ(30代/男性/国立大学院卒)
- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
- 日系大手コンサルティングファームにおける海外駐在コンサルタントへ(40代/男性/私立大学卒)