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メガバンクの求人

日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融DXアプリケーションエンジニア(メガバンク向け)

2023/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜600万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション 担当者
仕事内容

【事業・組織構成の概要】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発

【職務内容】
メガバンクおよびメガバンクグループ会社(クレジットカード会社等)向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発を担当いただきます。
・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。
・アプリケーション開発において、リーダのもとで要件定義、設計、テストなど、一通りの開発作業を
 担務いただきます。
・開発作業の中で、お客様とのコミュニケーションの中でシステム設計を進めていただきます。
・経験に応じて、5名程度のチームリーダにアサインされる場合もあります。

【ポジションのアピールポイント】
・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、システム開発でそのサポートをしています。
・金融業界では最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術が身につきます。
・将来は、身につけた技術を極めていく(プロフェッショナル職)ことも、より大きなチームのリーダー、プロジェクトマネージャー(マネジメント職)として活躍する道もあります。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアプリケーションスペシャリスト(メガバンク向けSI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション 主任
仕事内容

メガバンク向けのシステムを担当して頂きます。
・勘定系業務の一部を外部に切り出し、効率的な処理を行うシステムについて、設計から本番サービスインまでのSIプロジェクト推進。
・企画からリリースまで一連の工程のアプリケーション開発を担当。リリース後の保守も担当。
・お客様や社内外関係者との調整/折衝

【ポジションのアピールポイント】
・勘定系システムについて、オープン製品と連携することにより、DX化を進めるシステムのアプリケーション開発を担当して頂きます。
・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験/スキルを得ることができます。
・将来的には、このキャリアを活かすことで、マネジメント職/エキスパート職の何れにも進むことができます。
・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融DXアプリケーションデベロップメントリーダー(メガバンク向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション 主任
仕事内容

【事業・組織構成の概要】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発

【職務内容】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発を担当いただきます。
・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。
・アプリケーション開発において、アプリケーションデベロップメントリーダーとしてプロジェクトマネージャーのもとで5名〜15名のチームを率いて開発をリードしていただきます。
・お客様とのコミュニケーションの先頭に立ってプロジェクトを進めていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、システム開発でそのサポートをしています。
・金融業界では最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術とマネジメントスキルが身につきます。
・将来は、身につけた技術を極めていく(プロフェッショナル職)ことも、より大きなチームのリーダー、プロジェクトマネージャー(マネジメント職)として活躍する道もあります。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融DXアプリケーションデベロップメントマネージャー(メガバンク向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション 課長
仕事内容

【事業・組織構成の概要】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発

【職務内容】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発を担当いただきます。
・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。
・アプリケーション開発においてプロジェクトマネージャとして、15名以上のチームを率いて開発をリードし、体制、費用含めて管理していただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、システム開発でそのサポートをしています。
・金融業界では最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった最新技術を活かした大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。
・将来は、複数のプロジェクトを統括するディレクターポジションを視野に対応していただきます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネジメント(メガバンク向けSI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 担当:年収450万円〜600万円程度/主任:年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション 担当〜主任
仕事内容

【事業・組織構成の概要】
メガバンク向けの基幹系システム開発のSI事業

【職務内容】
メガバンク向け基幹系システム開発のSI業務のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
・勘定系と接続するミッションクリティカルな基幹系システムの開発の基本設計から本番サービスインまでのSIプロジェクト推進。
・企画からリリースまで一連の工程のプロジェクトマネジメントを担当。リリース後の保守も担当。
・お客様や社内外関係者との調整/折衝。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・キャッシュレス決済の普及により、国内銀行の決済業務に大きな変革の波が押し寄せている中、
 メガバンク向けの基幹系システムもDX化、モダナイゼーションに取り組んでおります。
 このような基幹システムの企画・提案、開発について、中心となってプロジェクトを推進することができます。
・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験/スキルを得ることができます。
・将来的には、このキャリアを活かすことで、マネジメント職/エキスパート職の何れにも進むことができます。
・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITスペシャリスト(メガバンク向けSI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 担当:年収450万円〜600万円程度/主任:年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション 担当〜主任
仕事内容

メガバンク向け勘定系システム開発のSI業務を担当して頂きます。
・勘定系システム(基盤)、並びにサブシステムの更改・保守運用のSI業務を担当。
 主に帳票系/運用系/バッチ系の業務になります。
・更改案件の場合、設計からリリースまでの一連の工程のSI業務を担当。
 リリース後の保守運用(障害対応含む)も担当。
・お客様や社内外関係者との調整/折衝。

【ポジションのアピールポイント】
・ビジネス環境の変化が加速し、キャッシュレス決済の普及により、国内銀行の決済業務に大きな変革の波が押し寄せている中、デジタル時代を支えるメガバンクの勘定系システムに携わっていただきます。
・担当するメガバンクでは、当社のメインフレームが採用されており、社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験/スキルを得ることができます。
・サブシステムはLinuxがWindowsもあり、様々な技術力を習得できます。
・将来的には、このキャリアを活かすことで、マネジメント職/エキスパート職の何れにも進むことができます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITスペシャリスト(メガバンク向け基幹系システム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 主任:年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション 主任
仕事内容

メガバンク向けの基幹系システムの基盤チームのリーダを担当して頂きます。
・勘定系と接続するミッションクリティカルな基幹系システムについて、基本設計から本番サービスインまでのプロジェクトを推進。
・企画からリリースまで一連の工程を担当。リリース後の保守も担当。
・お客様や社内外関係者との調整/折衝

【ポジションのアピールポイント】
・DXの加速、データビジネスの拡大、キャッシュレス決済の普及による取引量の爆発的な増大が進んでおり、安定性はもちろん、効率的で、変化に強い基幹系システムが求められており、そのシステム構築に携わっていただきます。
・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験/スキルを得ることができます。
・将来的には、このキャリアを活かすことで、エキスパート職/マネジメント職の何れにも進むことができます。
・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。

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メガバンクでのグローバルITガバナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,300万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション 調査役
仕事内容

・グローバルなITガバナンス高度化に向けた施策立案・推進
・グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定
・上記に関する海外拠点宛指導・支援、本邦マネジメントへのレポーティング

【役割・責任】
上記業務の本邦推進担当者として、担当する海外拠点との協働・支援を担う。
(担当案件例)
海外拠点が推進する大規模開発プロジェクトの支援・指導、関連会社含めた海外拠点に対するガバナンス強化策の立案・推進

【主な関係者】
海外拠点のIT担当者(含むローカルスタッフ)、本邦企画部署、リスク管理部署、内部監査部署、金融当局

【成長機会】
当行のグローバルITガバナンスの中核的な役割を担っていただく。大規模かつ多様なシステム運営、言語・文化の異なる海外拠点との協働等非常にチャレンジングな業務であり、またキャリアパスとして海外駐在の機会も想定され、グローバルIT人材としての成長機会に溢れている。

【キャリアパス】
本邦にてグローバルITガバナンス関連業務を経験したのち、海外系システム関連業務を幅広く担当していただくことを想定。また、当行には海外システム室もあり、海外駐在の機会も有り。
キャリアを重ねていくことで、ITに関するプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のグローバルITガバナンスをリードしていただくポジションへの登用も期待。

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メガバンクでのストラクチャードファイナンス(不動産ファイナンス・含むエクイティ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ストラクチャードファイナンス(不動産ファイナンス・含むエクイティ)業務の推進・管理。

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メガバンクでの経済制裁 Tuning & Optimization業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役〜
仕事内容

・ベンダー製品を使用した制裁者情報(文字列)の検索照合モデルの検証・チューニングおよび最適化。
・システムの製品仕様を踏まえた設定状況の現状調査および分析、テストやシミュレーションを通じた調整、業務影響確認、実装。
・ベンダーモデルのリスク管理。

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メガバンクでの国内AML(KYC・TMS) Tuning & Optimization業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役〜
仕事内容

・モデル性能評価(モデル説明力の分析)、スコアリングモデル及びポートフォリオの最適化。
<KYCモデル>顧客リスク評価分布・SAR届出実績等の現状調査・分析、多変数パラメータの調整検討・決定、業務影響確認、実装
<TMSモデル>シナリオ稼働状況確認、シナリオ閾値の見直し検討・決定、業務影響確認、実装
・モデル高度化対応(メソドロジー更改、AI活用検討等)。

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メガバンクにおける事業投資推進・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜1,500万円)
ポジション 上席調査役、調査役ほか
仕事内容

【業務内容】
・当行取引先企業(主に大企業)が企図する社会課題解決及び企業価値向上に資する新規ビジネスについて、事業投資を行い、事業拡大に伴走、Exitによる収益化をめざす業務

【投資対象]
・国内外の当行取引先企業(主に大企業)が出資するビジネス事業体(非上場企業)

【提供するサービス】
・銀行法上許容される範囲内での出資(原則、5%未満を目途とする)
・事業拡大支援

【魅力】
・本件は当行が注力する新しい業務であり、一から積上げることが必要なため、業務の幅は非常に広く、高い専門性を存分に発揮頂くと共に、新しい業務の立ち上げという稀有な経験が可能

【キャリアパス】
・入行後、即戦力として事業投資業務に従事頂きます。その後は、ご本人のキャリア希望次第で、同業務におけるマネジメントポストを目指すことも、銀行の他領域で更なる活躍を目指すことも可能です。
・出資先企業への業務出向などを通じて、直接経営に関与することでマネジメント業務経験を積むことも可能(ケースによる)

【組織】
・事業共創投資部(2022年4月新設)
 約35名

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メガバンクでのプライベートエクイティファンド投資、ファンド投資企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 上席調査役、調査役ほか
仕事内容

●本邦・海外のプライベートエクイティファンド投資業務(バイアウトファンド、インフラファンド、インパクトファンド、VCファンド等)。
●ファンド投資企画業務(ファンド投資企画(アロケーション等)、新領域へのファンド出資、GP設立等)。

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メガバンクにおけるグローバルアライアンス企画・推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 上席調査役、調査役ほか
仕事内容

【職務内容】
・外部企業への出資や業務提携を通じた、新規事業開発(新たな商品・サービスを企画検討)を行うプロジェクトへの参画(新規又は既存PJ)。
・出資、協働先の検討、ストラクチャー検討、契約締結、行内関係部との協議・調整、行内承認取得、事業立ち上げ・商品リリース〜事業円滑化に至る運営まで一連のプロセスを担い、当行のDX推進に貢献する新規事業を立ち上げ。
・出資・協業先や行内所管部を巻き込み、プロジェクトを推進。
・当行との協働シナジーの創出。

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メガバンクにおけるデリバティブトレーディング(通貨・金利)デスククオンツ、IT開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
デリバティブトレーディング領域における取引電子化、アプリケーション開発を通じたデジタライゼーション推進。
IT戦略立案、システム開発、モデル開発、プロジェクトマネジメント等を担う。

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メガバンクにおけるマーケットリサーチ(マーケットアナリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・為替・金融市場に関するリサーチ業務
・マーケットレポート作成(定期・随時)や、セミナー出講、顧客訪問などを通じ、セールス・トレーディング業務をサポート

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メガバンクにおけるデリバティブセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・国内上場大企業を中心としたデリバティブセールス業務。
グローバル展開をする企業に対し、資金調達・海外進出等に絡む金利・為替リスクヘッジを中心に、事業リスク等も含めた総合的な市場リスクヘッジソリューションを提供
・国内外関係部署とも協働しながら、各種商品組成・プライシング、顧客向け提案書作成、顧客宛セールス・約定を担う

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メガバンクにおけるKYCデューデリジェンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
高リスク類型顧客について、過去取引と登録されているプロファイルを突合して、整合性チェックを行う業務。整合しない場合には、顧客への事実照会状を作成し、営業店に顧客対応を依頼。

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メガバンクにおける日系企業の投資審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(当行規程による、要個別相談)
ポジション 上席調査役、調査役ほか
仕事内容

【業務内容】
日系企業に対する投資案件審査

【キャリアイメージ】
即戦力として受入れることが前提。その後は、審査・フロント双方のマネジメントへのキャリアパスあり。

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メガバンクにおけるPEファンドカバレッジ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 上席調査役、調査役ほか
仕事内容

【職務内容】
・PEファンドからのバンキングビジネス(付随取引)※獲得
※ストラクチャード・ファイナンス、M&Aファイナンスなど
・PEファンド向けのビジネス・オリジネーション
・PEファンドのリレーションシップマネジメント

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メガバンクにおける市場系データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・市場業務から発生する様々なデータの分析を通じた業務効率化
・AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた市場業務の高度化
 《プロジェクト例》
 - トレーディング部署へのヘッジ戦略、アルゴリズム提供
 - セールス部署への顧客動向分析、レコメンデーション提供
 - 自然言語処理、音声認識、画像認識を活用した市場事務高度化
 - ALM・CPM(信用ポートフォリオ管理)高度化
 - EFX(為替電子取引)高度化

【組織のミッション】
データサイエンスやデータエンジニアリングを通して、市場系ビジネスの効率性及び収益性の向上を推進し、当社のビジネス創成と拡大に役立つソリューション提供を行う。

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メガバンクにおける決済業務の外国・国内金融機関向け営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み700万円〜1450万円
ポジション 上席調査役、調査役ほか
仕事内容

【業務内容】
・国内外金融機関/機関投資家向け営業推進
取扱商品:円資金決済業務、円建て有価証券の決済・保管・管理業務、証券クリアリング決済・管理業務

【魅力】
◎顧客要望へのスピーディーな対応が可能な組織体制。
・決済業務に関わるフロント、ミドル、事務オペレーションからシステムまでが一部署に集約。
・システム・サービス等に関する顧客要望に対し、部署内でスピーディーに検討・実現が可能。

◎経営からのコミットメント
・当行経営陣も、当部署で実施する決済は金融市場における重要なインフラと認識。基幹システムへ多額のシステム投資を行い、数年おきに定期的なアップデートを実施するなど、業務継続・高度化に必要な経営リソースを投下

◎デジタル化への取り組みと顧客提供価値向上
・各種システム化・自動化により業務効率が一層向上し、新ビジネスや顧客基盤拡大へ挑戦できる体制へと変化
・RPAやチャットボットを活用した業務自動化や顧客コミュニケーションサポート等のDXを推進
・デジタル技術を活用した新ビジネスの考案及び顧客宛提案を実施

◎主体的な国内外折衝
・国内外の金融機関・機関投資家向けに、プロダクツリレーションシップマネージャーとして主体的な営業活動を実施
・グループ海外拠点との密な連携・協働を実施
・資産管理・証券決済に関わる欧米や本邦における業界協議への参画、当局へのロビイング活動、これらを活かした業推活動を実施

【対象顧客】
外国・国内金融機関/機関投資家


【働き方】
・在宅勤務利用率6割超
・セレクト時差勤務利用者も多く、多様な働き方が可能

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メガバンクにおけるエンゲージメント活動(アナリスト・アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト・アソシエイト
仕事内容

上場企業(一部非上場企業も含む)へのエンゲージメント活動(企業価値向上に向けた提案)。
長期的視点から、発行体企業の本源的価値を分析し、当該分析を通じて得た成長や変革の方向性、課題について当該企業との対話を通じたエンゲージメント活動を行う。

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メガバンクにおける法人向けファイナンス・ソリューション業務の推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 上席調査役、調査役ほか
仕事内容

【業務内容】
法人取引先(含む上場企業)のファイナンスニーズに対して当行ベース(証券・リース等の関連会社含む)でのソリューション案件を推進する本部マーケター(シンジケートローン、オーダーメードファイナンスの組成、社債・株式調達のマーケティング等)

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メガバンクにおけるセクターコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 上席調査役、調査役ほか
仕事内容

【職務内容】
・セクター知見ベース、クライアントにとって信頼あるアドバイザーとして、事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びにソリューションの提示、当行総合取引を推進。
1.自動車及びその周辺分野
2.エレクトロニクス・テクノロジー
3.化学・ヘルスケア
4.再エネ・エネルギー

【魅力】
・当行の有するネットワークを活用。経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能。
・事業会社や業界に関わってこられたご経験者の力をお借りしたい。

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メガバンクグループのサステナビリティ経営の企画業務(戦略・施策の立案・推進担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 経験に応じて検討
仕事内容

【ミッション・役割】
1.環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
2.社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献

【業務内容】
1.メガバンクグループのサステナビリティ経営、優先10課題の解決に向けた戦略・施策の立案と推進
2.メガバンクグループのカーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応。投融資ポートフォリオのGHG排出量におけるセクター別中間目標設定を含む、カーボンニュートラル推進PTの運営
3.生物多様性/自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進
4.環境・社会リスク対応の高度化、気候変動対応を中心にサステナビリティ経営の安定稼働に向けたシステムや社内体制の整備
5.サステナビリティレポート、TCFDレポート、カーボンニュートラル推進のProgress Report等の非財務情報開示の拡充、ESG格付機関の評価向上に向けた対応

【サステナビリティ・非財務開示におけるMUFGの強み】
1.グループ・グローバルでのサステナビリティ経営の推進体制が確立。全社プロジェクトとして施策を推進
2.本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論をリードする金融機関
3.サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで世界トップクラス
4.非財務情報開示でも高い評価を取得(以下は例)
・統合報告書:日経統合報告書アワード、WICIジャパンの統合リポートアウォード、GPIFが選ぶ国内株式運用機関が選ぶ「優れた統合報告書」に選定
・TCFD開示:GPIFの国内株式運用機関が選ぶ「優れたTCFD開示」に選定
・サステナビリティレポート、Progress Report:投資家からも業界のベストプラクティスとの評価
・ESG評価:MSCI、Sustainalytics等で評価高い。また、日経SDGsで最上位の5つ星、東洋経済CSRランキングで金融機関1位

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メガバンクにおけるアジアの新規事業投資推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容

【ポジション概要】
・アジアの出資先銀行(以降 パートナーバンク)の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の新規事業投資

【業務内容】
・アジアにおける投資候補先の新規発掘・投資検討
・各パートナーバンクの投資案件推進サポート
・PMI

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メガバンクにおけるアジアの出資先銀行の経営管理・協働推進

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年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容

【ポジション概要】
・アジアの出資先銀行(以降 パートナーバンク)の経営管理・協働推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の経営管理・協働ライン
・アジアの4パートナーバンクの経営管理・協働推進

【業務内容】
・各パートナーバンクの経営管理
・各パートナーバンクとの協働推進
・各パートナーバンク機能、協働好事例の行内外情宣支援

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メガバンクでのトレーダー(為替・金利・デリバティブ)

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20代
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年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●外国為替、通貨オプション、金利・通貨デリバティブ等のトレーディング業務。
●顧客取引のマーケットメイク
●ポジション操作

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大手銀行でのサステナブルビジネスの推進

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おすすめ年齢
20代
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50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

弊行グループのグループ会社、海外拠点とも連携して、顧客企業のサステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供を通じて、サステナブルビジネスを推進していただきます。

1.サステナビジネス推進に係る戦略およびソリューションの企画・立案・推進、顧客向けの情報発信
2.多排出産業の国内外顧客企業とのエンゲージメント、エネルギー展開支援
3.国内外顧客企業向けサステナブルファイナンス等案件の推進

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大手銀行での相続ビジネス推進担当

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年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●遺言信託・遺産整理業務にかかる案件支援

<受託>
・遺言信託受託に向けフロント支援
・遺言変更に係るフロント支援
・エリア、支店担当者への教育指導、勉強会主催

<遺産整理>
・遺産整理受任及び財産分与に向けフロント支援
・財産目録・終了報告等作成、相続人への提示
・税理士などと連携し、遺産分割協議書作成、納税等のお手伝い

<執行>
・遺言執行に係るフロント支援
・遺言書の開示、財産目録・終了報告等の作成及び提示
・税理士等と連携し、納税手続き等のお手伝い

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大手銀行でのサステナビリティに関連する新規事業開発・投資業務

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20代
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年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●当行のサステナビリティ推進に関する新規事業の立案と実施
●事業会社とのアライアンスを通じたソリューション、プロダクト開発
●事業会社、ファンド等への出資

【組織での所管事項】
(1)サステナビリティ経営にかかる基本方針、全体計画の企画立案および推進
(2)サステナビリティ経営個別施策の企画立案、実施および推進
(3)サステナビリティにかかる官公庁、日本銀行、その他の金融機関等との連絡渉外
(4)サステナビリティ経営にかかる各部室間の連絡調整
(5)サステナビリティ経営にかかる新規事業開発
(6)排出権売買取引業務
(7)サステナビリティに関する金融機関等との出資、資本参加、合弁事業、業務提携等に関する事項
(8)サステナビリティ経営にかかる調査、研究、取組・開発促進、並びに情宣活動の実施
(9)エクエーター原則、及びその他プロジェクト向け融資に関する環境社会リスク評価にかかる事項
 1.環境社会リスク評価にかかる企画、立案
 2.環境社会リスク評価の実施
 3.環境社会リスク評価手続の改廃に関する事項

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メガバンクにおけるメザニンファイナンス(経験者)

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50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●LBOメザニン、大企業・新興企業向けメザニンの業務推進。
 ※アサインメント次第で証券会社と兼職する可能性有り。

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メガバンクにおける戦略調査

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年収レンジ 700万円〜1400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 上席調査役、調査役ほか
仕事内容

当行の融資・投資の業審両面の活動を支える調査機能を担っていただきます。特に、投資活動を支える調査では、社会課題解決に資する重要なテーマを抽出し、当該テーマの検討・深掘りを通じて投資アイディアまで昇華させる機能を担います。スキル・経験に応じて、以下の4分野のいずれかを担当いただき、前職で培った経験やネットワークも存分に活用して産官学を問わず様々な有識者と議論を重ねる等、柔軟な発想で業務に従事いただくことを想定しています。

1.自動車全般・自動車新領域(電池、エネルギー、ソフトウェア等)、エネルギー(電力・ガス・水素・アンモニア・CCUSなど)
2.半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、産業DX
3.データ&AI(データビジネス・データ活用、AI開発・活用)、web3全般、webサービス(ToC向け)全般
4.コンシューマ関連(食品、小売)、インフラ関連(物流、不動産(含む都市開発)等)

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メガバンクにおける大企業向けシンジケートローン組成業務/実務担当

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年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 経験に応じて検討
仕事内容

【職務内容】
大企業(含む公共)向けシンジケートローン組成に係る提案・営業推進及び案件遂行

【ミッション】
大規模資金調達に係るシンジケートローン組成を独力で完遂

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大手銀行でのデータマネジメント部門におけるデータサイエンティスト(若手)

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年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行グループにおける「データ分析・利活用」と「データガバナンス」を主なミッションとする組織で、データサイエンティストとして、銀行本体に加え、グループ各社の「データ分析・利活用」を広く推進するポジションです。
 
・ホールセール・リテール・市場・グローバルの各事業部門やコーポレート各部の課題・業務ニーズに対しデータ分析により解決を図っていきます。

●銀行・グループ横断的なデータ分析・利活用にかかる施策の企画・立案・推進、およびデータ分析環境の整備
●機械学習等のAIを活用した各種予測モデルの構築
●事業部門のビジネス課題解決等に向けたデータ分析・利活用の支援
●データ分析・利活用にかかる最新動向調査、技術検証等

【ダイバーシティを感じる分析集団】
・部員は銀行員の他、グループ各社からの出向者も多数在籍しており、多種・多様な個性の集団で構成
・持株会社のデータマネジメント部を兼務しており、グループ各社の兼務者と協働で分析業務も実施
・在宅勤務やサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方も可能
・TPOに合わせて自身で服装が選べるドレスコードフリー制度

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるSIグループリーダー(メガバンク人事部)

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40代
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年収レンジ 担当:年収450万円〜600万円程度/主任:年収680万円〜800万円程度
ポジション 担当〜主任
仕事内容

協力会社の開発メンバ40名程度を抱えるグループを率いて、複数の案件を推進していくグループリーダーを担って頂きます。当初はサブリーダーとして従事頂き、可能となったタイミングでリーダーとなっていただきます。
・既存案件のプロジェクトマネジメント
・新規案件をお客様と共創、提案
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
・基盤SIの上流工程

【ポジションのアピールポイント】
現在2年越しのシステム更改プロジェクト推進中であり、10億規模の大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことができます。また、新技術(HRテック、AI分析等)の取り入れにも前向きなお客様と一から共創することができる環境であり、新技術習得の機会があります。
5年後には後任に引継ぎ、次のステップに進むことが想定されます。

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メガバンクでのM&Aファイナンス/PEファンドに係るLBO/MBOファイナンス

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20代
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50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 調査役、上席調査役ほか(経験等に応じて検討)
仕事内容

(1)本邦企業のM&Aにかかるファイナンス並びにプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンス等の業務推進・管理、内外のPEファンド向けLP出資の検討・実行・管理。

(2)また、PEファンド、投資先企業への多角的な支援を行うという観点で、下記のような業務も展開致します。
●投資案件ソーシング業務
●投資先企業再生

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大手総合電機会社での政府系金融機関またはメガバンク向けシステム&ソリューションの企画提案営業

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40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜750万円
ポジション 担当者クラス
仕事内容

●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
 ー既存の金融機関システムに対する改善提案
●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
 ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案

ご経験・ご希望を踏まえ、政府系金融機関またはメガバンクいずれの担当になるかは選考中に決めさせていただきます。

【職務詳細】
●業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
 また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
●上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力、やりがい
 ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。
 私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。
 数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。

●キャリアパス
 配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
 培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。

【働く環境】
●配属組織構成
 2つの部で構成されており、メガバンクまたは政府系金融機関のお客様を担当しています。
 部長、課長、主任、担当まで年齢層は20代〜50代。
 実直で真面目だが、明るくフランクで、困りごとは職種関係なく共有し、一緒に解決策を考えてあげられる前向きな人財が多い。
 転職者複数名・海外からの帰任者も活躍中です!
●働き方
 在宅勤務と出社やお客様先への訪問を併用し、柔軟な働き方ができます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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メガバンクにおけるWeb3.0エキスパート

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年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 上席調査役、調査役ほか
仕事内容

Web3.0エキスパート人材として、業界や企業への影響、起こりうる将来像を洞察するなど、インテリジェンス機能を担っていただきます。
部内の業界エキスパート等と連携し、クライアント企業への価値提供に貢献いただきます。
また、社内の経営層・幹部人材との間で、Web3.0に対する経営方針や事業方針に関して議論を進めていただきます。

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メガバンクでの市場証券関連の事務全般

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20代
30代
40代
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年収レンジ イメージ年収400万円〜1000万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション 担当者
仕事内容

・円貨/外貨の資金取引、証券取引、デリバティブ取引等の市場事務を担う実務担当者
・約定照合、決済事務、勘定起票、口座管理、当局報告、決算、市場事務企画等

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