大手証券会社の流動性リスク管理(ジュニアクラス)の求人
求人ID:104978
募集終了
転職求人情報
職種
流動性スク管理
ポジション
アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●海外拠点を含む当社グループの資金流動性リスクのモニタリングおよびその手法の高度化推進。
●特にバーゼル 3 流動性規制(LCR/NSFR)に係る態勢整備(グループ各社との連携、当社海外子会社の体制整備推進)や、これを踏まえた当社グループの内部管理高度化を推進(グループとしての管理手法、ストレステスト等)。
●特にバーゼル 3 流動性規制(LCR/NSFR)に係る態勢整備(グループ各社との連携、当社海外子会社の体制整備推進)や、これを踏まえた当社グループの内部管理高度化を推進(グループとしての管理手法、ストレステスト等)。
必要スキル
●四年生大学卒業以上
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)
●流動性リスク管理に関するシステムについて、上記内容を理解し、海外拠点を含むフロント担当者、IT 部門と連携しつつ、整備・開発を推進できる方。
●資金流動性リスク管理手法に関する基礎的な知識があること。(金融機関の調達・運用、資金ギャップ等一般的手法、LCR/NSFR 等規制当局による指標、ストレステスト)
●金融商品に関する基礎的な知識。株式、債券、為替、デリバティブ取引等の商品知識を有し、それらに伴う資金流出入(予測を含む)を理解していること。
具体的には以下が望ましい。
●資金部やトレーディングデスクにおける内外通貨の運用・調達業務や資金繰り管理、またはリスク管理部門における資金流動性リスク管理に関する豊富な経験があること。
●各種リスク管理規制に係る態勢整備のプロジェクト等に携わった経験があること。
●バーゼル流動性リスク規制(LCR/NSFR)についての理解、およびその他の内外規制動向について知識があること。
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)
●流動性リスク管理に関するシステムについて、上記内容を理解し、海外拠点を含むフロント担当者、IT 部門と連携しつつ、整備・開発を推進できる方。
●資金流動性リスク管理手法に関する基礎的な知識があること。(金融機関の調達・運用、資金ギャップ等一般的手法、LCR/NSFR 等規制当局による指標、ストレステスト)
●金融商品に関する基礎的な知識。株式、債券、為替、デリバティブ取引等の商品知識を有し、それらに伴う資金流出入(予測を含む)を理解していること。
具体的には以下が望ましい。
●資金部やトレーディングデスクにおける内外通貨の運用・調達業務や資金繰り管理、またはリスク管理部門における資金流動性リスク管理に関する豊富な経験があること。
●各種リスク管理規制に係る態勢整備のプロジェクト等に携わった経験があること。
●バーゼル流動性リスク規制(LCR/NSFR)についての理解、およびその他の内外規制動向について知識があること。
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
日系大手証券会社
企業概要
日系大手証券会社
企業PR
大手日系証券会社の一角
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
総合リスク(統合リスク)の求人情報
日系金融機関の求人情報
証券会社の求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)