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公開求人
株式会社KPMG FAS/【大阪勤務】大手FAS/コーポレートファイナンス部門アドバイザリー業務<Manager>の求人
求人ID:106764
コーポレートファイナンス部門でのアドバイザリー業務
募集終了
最大手FASの一角。企業(事業)の再生や再編、M&A関連アドバイス及びデューデリジェンス、不正調査や特殊調査等のプロフェッショナルサービスを提供。
Big4の一翼であるKPMGのメンバーファームとして2001年に設立されたKPMGFAS。
世界156カ国にわたるグローバルネットワークに152,000人のスタッフを擁するKPMGならではのリソースと実績、そして各業界に精通したプロフェッショナルスキルを活かし、クライアントの経営課題に対し、ファイナンスの観点からアドバイザリーサービスを提供しています。
日本企業M&AリーグテーブルではBig4系の中で最大の取引金額を誇るKPMGは、アジアをはじめとしたクロスボーダーの案件が豊富で、グローバルな職務経験を積むことが可能です。
ナレッジを共有するための研修制度や語学力をブラッシュアップするための語学留学/研修、グローバルなプロジェクト経験を積むための海外のKPMGへの出向など、スキルを磨く機会が充実しています。
KPMGFASでは、リストラクチャリング、フォレンジック、トランザクションサービス、コーポレートファイナンスの
4つの部門でアソシエイト、シニアアソシエイトを積極採用しております。
また、若手の方に関しましては、アナリストとして入社し、ジョブローテーションによって様々な部署の
業務を経験した上で、特定部門でのアソシエイト昇格を目指すことができるプログラムを再開いたしました。
当プログラムは不定期に実施しておりますので、ぜひこの機会を活かしていただければと思います。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております!
求人情報
職種
コーポレートファイナンス部門(大阪)でのアドバイザリー業務
ポジション
Manager
配属部署
Corporate Finance部門
採用人数
1~2名程度
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職考慮のうえ当社規定により決定します
仕事内容
下記、いずれかの業務を担当
●M&Aアドバイザリーサービス
日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関する案件開発、フィナンシャルアドバイザリー
●M&A案件におけるバリュエーション
企業・事業価値評価、無形資産等の評価業務、及び投資価値測定、事業計画策定支援業務
●M&A案件におけるストラクチャリング
●M&Aアドバイザリーサービス
日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関する案件開発、フィナンシャルアドバイザリー
●M&A案件におけるバリュエーション
企業・事業価値評価、無形資産等の評価業務、及び投資価値測定、事業計画策定支援業務
●M&A案件におけるストラクチャリング
必要スキル
■以下の知識/資格/勤務経験をお持ちの方。
・以下1.~7.の職務において3年程度以上の実務経験
1.M&Aまたは企業再生に関するアドバイザリー(投資銀行、証券会社、会計事務所出身者)
2.企業・事業価値評価
3.財務デューデリジェンス
4.国内金融機関における融資、不良債権処理、調査、ファンドマネージャー業務
5.戦略系コンサルティング会社におけるM&A関連コンサルティング業務
6.一般事業会社における事業企画・経営企画・投資審査
7.4大会計事務所、国内監査法人または税理士法人
かつ、下記いずれかのご経験
・M&A 案件のエグゼキューションにおいて5年以上の実務経験
・企業・事業価値評価において5年以上の実務経験
・インフラ関連の財務モデリングにおいて5年以上の実務経験
■4年生大学卒以上の学歴
■ビジネス遂行可能な英語力
■公認会計士(日本・米国)、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格歓迎
■エクセル、ワード、パワーポイント等Windowsソフトが使える方
・以下1.~7.の職務において3年程度以上の実務経験
1.M&Aまたは企業再生に関するアドバイザリー(投資銀行、証券会社、会計事務所出身者)
2.企業・事業価値評価
3.財務デューデリジェンス
4.国内金融機関における融資、不良債権処理、調査、ファンドマネージャー業務
5.戦略系コンサルティング会社におけるM&A関連コンサルティング業務
6.一般事業会社における事業企画・経営企画・投資審査
7.4大会計事務所、国内監査法人または税理士法人
かつ、下記いずれかのご経験
・M&A 案件のエグゼキューションにおいて5年以上の実務経験
・企業・事業価値評価において5年以上の実務経験
・インフラ関連の財務モデリングにおいて5年以上の実務経験
■4年生大学卒以上の学歴
■ビジネス遂行可能な英語力
■公認会計士(日本・米国)、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格歓迎
■エクセル、ワード、パワーポイント等Windowsソフトが使える方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業(事業)再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
----------------------
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~20日
休日日数120日
年末年始、創立記念日、特定休暇、慶弔休暇
※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります(初年度は1~10日間)。
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
----------------------
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~20日
休日日数120日
年末年始、創立記念日、特定休暇、慶弔休暇
※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります(初年度は1~10日間)。
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
----------------------
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
<教育制度・資格補助補足>
■KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修
■KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
<その他補足>
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■育児介護休業
----------------------
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
<教育制度・資格補助補足>
■KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修
■KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
<その他補足>
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■育児介護休業
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
入社までの流れ
書類選考
1次面接
面接は2~3回を予定しております
2次面接
3次面接
企業情報
企業名
株式会社KPMG FAS
住所
東京都 千代田区 大手町1丁目9番5号
大手町フィナンシャルシティ ノースタワー 29F
資本金
-
設立年月
2001年9月
代表者氏名
知野 雅彦 松下 修 岡田 光
事業内容
■M&A・ポストディールサポート
■企業再生
■経営コンサルティング
■不正・不祥事調査・予防
■その他サービス
従業員数
500名
平均勤続年数
M&A(金融)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
アドバイザーの求人情報
転職体験記
- 金融機関から銀行系M&Aアドバイザリー会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 将来のキャリアを築くべく、大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行から日系証券会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 即戦力採用として同業他社に転職、国内大手証券会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 第一志望の外資系M&Aブティックファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- M&A案件に幅広く関わりたいと考え、大手銀行でのM&Aアドバイザリーへ(20代/男性/国立大学卒)
- スペシャリストを志して、ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- 登録から2ヶ月で志望する会社へ、投資・M&Aアドバイザリー企業に転職(30代/男性/私立大学卒)
- M&Aアドバイザリー会社から経営コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 自身のキャリア形成のため、国内大手証券会社へ(20代/男性/私立大学院卒)