日系大手電機・通信機器メーカーにおける研究職の求人
求人ID:108255
募集終了
転職求人情報
職種
研究職
ポジション
シニアマネージャー/マネージャー/主任クラス(経験による)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務内容】
以下のいずれかの研究テーマ領域を担当いただきます
●ビッグデータ解析アルゴリズム/自然言語処理領域の研究開発
●セキュリティ領域の研究開発
●画像認識/メディア処理領域の研究開発
●マルチコア/コンピューティング領域の研究開発
【期待する成果または業務遂行レベル】
●研究テーマのコア技術の開発を担当し、数学/工学的知識を駆使して新たな方式の提案と評価が行える
●顧客ニーズや事業ニーズを鑑み、開発技術の実用上の問題とその解決手段を提案/実現できる
●短期・中期レンジでの研究開発戦略と実行計画を立案し、それを遂行できる
以下のいずれかの研究テーマ領域を担当いただきます
●ビッグデータ解析アルゴリズム/自然言語処理領域の研究開発
●セキュリティ領域の研究開発
●画像認識/メディア処理領域の研究開発
●マルチコア/コンピューティング領域の研究開発
【期待する成果または業務遂行レベル】
●研究テーマのコア技術の開発を担当し、数学/工学的知識を駆使して新たな方式の提案と評価が行える
●顧客ニーズや事業ニーズを鑑み、開発技術の実用上の問題とその解決手段を提案/実現できる
●短期・中期レンジでの研究開発戦略と実行計画を立案し、それを遂行できる
必要スキル
【必須要件】
●重点強化領域における研究開発経験
⇒具体的には、既存方式調査、新方式開発、試作/評価、改良、実用化など研究開発一通りの経験を保有していること
●国際会議/国内外論文誌への投稿・発表などの学会活動を有すること
●新方式を検証するために必要となるソフトウェア実装スキル
●論文/報告書など自らの考えを整理し人に伝えるためのスキル
●英語:TOIEC 730点以上
●日本語:日常会話レベル以上
【歓迎要件】
●開発技術の知的財産権確保に向けた業務経験
●リーダーとして研究チームやプロジェクトを率いた経験
●博士号学位修得者が望ましい
●重点強化領域における研究開発経験
⇒具体的には、既存方式調査、新方式開発、試作/評価、改良、実用化など研究開発一通りの経験を保有していること
●国際会議/国内外論文誌への投稿・発表などの学会活動を有すること
●新方式を検証するために必要となるソフトウェア実装スキル
●論文/報告書など自らの考えを整理し人に伝えるためのスキル
●英語:TOIEC 730点以上
●日本語:日常会話レベル以上
【歓迎要件】
●開発技術の知的財産権確保に向けた業務経験
●リーダーとして研究チームやプロジェクトを率いた経験
●博士号学位修得者が望ましい
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)