東証一部上場企業でのM&A事業部(マーケティング)の求人
求人ID:113598
募集終了
転職求人情報
職種
M&A(マーケティング)
ポジション
管理職級
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
同社規定による(イメージ 1300万円くらい)
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、M&A スタッフとして、主にマーケティング業務を担当頂きます。
【業務詳細】
マーケティング専門の担当者として、以下のような業務を担当頂きます。
・ 提携先の会計事務所・金融機関及び顧客を訪問し、案件の発掘(ソーシング)
・一般企業へ紹介・DM・TEL・メール等を利用したアプローチを行い、案件の発掘
尚、M&A 事業部では、案件の掘り起こしからクロージングまで一連の業務を行っています。
(M&A 案件相談〜交渉支援〜クロージング)
【仕事の魅力】
・東証 1 部上場会社として、安定した環境で仕事を行うことが出来ます。
・提携している日本全国の約 5,000 以上の会計事務所や提携金融機関を訪問する事が出来ます。
・オペレーティングリースにおける当社顧客基盤を活用し、日本全国の投資家(顧客)に対してM&A ニーズを収集することが出来ます。
・グループにて事業継承、相続税・贈与税対策に有効な各種金融商品、サービスを取り扱って
いるため知識の幅を広げられることが出来ます。
【業務詳細】
マーケティング専門の担当者として、以下のような業務を担当頂きます。
・ 提携先の会計事務所・金融機関及び顧客を訪問し、案件の発掘(ソーシング)
・一般企業へ紹介・DM・TEL・メール等を利用したアプローチを行い、案件の発掘
尚、M&A 事業部では、案件の掘り起こしからクロージングまで一連の業務を行っています。
(M&A 案件相談〜交渉支援〜クロージング)
【仕事の魅力】
・東証 1 部上場会社として、安定した環境で仕事を行うことが出来ます。
・提携している日本全国の約 5,000 以上の会計事務所や提携金融機関を訪問する事が出来ます。
・オペレーティングリースにおける当社顧客基盤を活用し、日本全国の投資家(顧客)に対してM&A ニーズを収集することが出来ます。
・グループにて事業継承、相続税・贈与税対策に有効な各種金融商品、サービスを取り扱って
いるため知識の幅を広げられることが出来ます。
必要スキル
・事戦略的 M&A 事業のマーケティングに携ったことがある方
・財務諸表、会社法等の実務知識がある方
・中小企業向け M&A の実務経験
・M&A、事業継承などのコンサルティング業務経験
・M&A のプロセス全般に亘る一通りの知識、経験
【求める人物像】
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方
・Word、Excel、PowerPoint の操作に優れた方
・財務諸表、会社法等の実務知識がある方
・中小企業向け M&A の実務経験
・M&A、事業継承などのコンサルティング業務経験
・M&A のプロセス全般に亘る一通りの知識、経験
【求める人物像】
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方
・Word、Excel、PowerPoint の操作に優れた方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場の金融サービスファーム
企業概要
急成長中東証プライム上場の金融サービス企業。顧客は中堅中小企業が多く、会計事務所販売網等に強み。リース、M&A、保険、証券、不動産等多角化を推進。ワンストップ型の総合金融サービスを展開。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
勤務時間 9:00 17:45(想定残業時間 20時間程度)
その他:選考プロセスにおいてSPI検査を受験頂きます。
その他:選考プロセスにおいてSPI検査を受験頂きます。
M&A(金融)の求人情報
専門金融会社の求人情報
独立系の求人情報
転職体験記
- 金融機関から銀行系M&Aアドバイザリー会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 将来のキャリアを築くべく、大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行から日系証券会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 即戦力採用として同業他社に転職、国内大手証券会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 第一志望の外資系M&Aブティックファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- M&A案件に幅広く関わりたいと考え、大手銀行でのM&Aアドバイザリーへ(20代/男性/国立大学卒)
- スペシャリストを志して、ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- 登録から2ヶ月で志望する会社へ、投資・M&Aアドバイザリー企業に転職(30代/男性/私立大学卒)
- M&Aアドバイザリー会社から経営コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 自身のキャリア形成のため、国内大手証券会社へ(20代/男性/私立大学院卒)