金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】
  • 求人詳細
  • 企業情報・選考情報
職種 パッケージ開発エンジニア【関西支社】
ポジション 担当者
配属部署 開発本部 製品開発部
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 400万円 750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容 【職務内容の概要】
(1)自社製品開発企画
(2)自社製品開発(要件定義、設計、ソフトウェア開発、リリーステスト等)
(3)自社製品開発のプロジェクトの中心メンバー(プロジェクトリーダー、またはリーダーを目指す人物)

【職務内容の詳細】
製品開発部では、品質に関する課題を持つお客様に対して、「YDC SONAR」など、数多くの製品を提供している。
「ビッグデータ」「IoT」「AI」といった最先端のキーワードを製造業のユーザが活用できるようにするための製品を継続的に企画・開発する。
開発については、協力会社様のメンバー5~15名程度を管理しながら開発を行い、製品をリリースする。
今回募集する製品開発部の所属社員数は7名在籍。
現在の協力会社様の開発メンバー(関西支社オフィス内常駐)は、6名程度。
社会に価値のあるものを創造・企画し、最先端の製品を世の中に提供していく。
必要スキル 【求める経験 ・スキル(業務知識、IT技術、専門性)】
■必須(MUST)
・オブジェクト指向での設計・プログラミング経験
・データベース(Oracle、PostgreSQL等)を用いたソフト開発経験

■歓迎(WANT)
・プロジェクト管理スキル
・半導体・液晶・自動車産業など、工場での製造・生産にまつわる業務知識
・品質解析(統計学)
・ミッションクリティカルなシステムの構築・導入
就業場所 大阪府
就業形態 正社員
企業概要 大手独立系ITコンサルグループの中核企業
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
夏季休暇
妊婦特別休暇
----------------------
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~44日
休日日数126日

年末年始休暇(12月30日より翌年1月4日まで)、GW、プラチナホリデー(祝日以外で社員の指定する日に5日連続休暇可能)、特別休暇(慶弔、結婚、出産等)※その他同社が定めた日
待遇 社会保険制度あり
確定拠出年金制度
退職金制度
研修あり
福利厚生施設利用制度
----------------------
【退職金制度】
あり(前払い退職金か確定拠出年金か選択)
【健康】
定期健康診断の際に35歳以上は1万円で人間ドックの受診が可能、看護士による健康相談(週1~2日程度)、医務室完備
【生活】
在宅勤務制度、短縮時間勤務制度、ベネフィット・ワン、フラワーギフト、総合福祉団体定期保険(会社加入の終身保険)、財形貯蓄制度
【自己啓発】
外部提携教育、社内外のセミナー受講、推奨資格取得の図書費補助、取得時は報奨金の支給
【社内環境】
社内カフェスペース、Phoneブース、集中スペース、社内SNS
企業PR
業務カテゴリ パッケージ開発SE
組織カテゴリ 事業会社
備考 ●勤務地:関西支社(大阪府大阪市中央区)
関連キーワード 大手 独立系 コンサルティング

企業に、感動という付加価値を。

1972年の創設以来、私たちは日本の製造業のお客様に様々な製品・サービス・ソリューションを提供してきました。
社内には、日本の製造業に精通し、経営・事業環境から課題を把握・分析できる
高い視点と知見を持ったコンサルタントが在籍しています。
また、オリジナル製品を生み出す高い技術力と、
プロジェクトを最後まで遂行する強い意志を併せ持ったエンジニアがいます。
このメンバーたちが一つになって、設計/製造の現場・サプライチェーン全体・経営を
「つなぐ」ことで、お客様に国際的な競争力をもたらし、成功・成長へと導きます。
それにより、私たちは、単なる課題解決を超えた「感動」という付加価値を、お客様に提供していきます。

■風通しよく会話ができるから新しいことにもチャレンジできる。
経営層から社員まで、別け隔てなくコミュニケーションをとれるイベントが多数あります。
社員が自由に使えるカフェスペースでは、気分をリフレッシュしたいときや、コミュニケーションをとる場として利用されています。
同僚だけではなく、上司や経営層に意見を聞いてもらったり、アドバイスをもらう事のできる場所にもなっています。
また、定時後にはお酒も飲めるので、様々なサークル活動や打ち上げの場としても利用されています。

このような、風通しの良いコミュニケーションの環境が整っているので、ボトムアップで新たな企画や仕事にチャレンジする事ができます。

■スキルアップ制度も充実
社員一人一人が、認められる得意分野・スキルを身につけたプロフェッショナルを目指し、チームで協力して最適なソリューションを生み出す企業文化であり、会社として教育を積極的に推進しています。
それは、技術研修だけではなく、コミュニケーション能力を高めるためのヒューマンスキル研修も教育プログラムとして用意しています。

■安心して働ける だから一生懸命仕事に取り組める。
・借上社宅制度
・各種休暇制度
・各種福利厚生

皆様のご応募お待ちしております。

presented by KOTORA

企業情報

企業名株式会社ワイ・ディ・シー
企業HPhttps://www.ydc.co.jp/
住所東京都 品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
資本金2億5000万円
設立年月1972年3月
代表者氏名代表取締役社長 山本 智明
事業内容情報通信システムに関するコンサルティングおよび設計、開発 機器およびソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用 サポート インターネットを用いた通信と情報サービスの提供、運営
従業員数269名
平均勤続年数

presented by KOTORA

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
お気に入りに登録しました
お気に入りに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください


条件を指定して検索

転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。

× ×