＜急募＞新フランチャイズモデル企業での採用人事マネージャー☆の求人

当社の正社員の採用業務をお任せします。
・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名　目標）
・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標）　　

【具体的な活動内容】
●経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行
　・母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで
　・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ

●採用ブランディング
　・採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作

●採用チームメンバーのマネジメント
　・現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。

【アピールポイント】
・人事部長へのキャリアアップも目指せます
・新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます
・女性も活躍できる環境です

【必須要件】
下記いずれかの3年以上のご経験
・新卒採用経験（採用戦略企画及び、採用人数達成）
・中途採用経験（管理候補、メンバークラス両方）
・採用広報、ブランディング、マーケティング経験

【歓迎要件】
・採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験