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サステナビリティ・ESG領域コンサルティング会社での管理部門 責任者候補の求人

求人ID:1211765

募集終了

転職求人情報

職種

管理部門責任者候補

ポジション

管理部門責任者候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(イメージ:〜700万円)

仕事内容

不動産・インフラESG評価指標のグローバル・スタンダードであるGRESB評価の日本唯一の推奨アドバイザーである同社では、
顧客(不動産ファンド、インフラファンド、大手・中堅ディベロッパー、機関投資家など)のESGに関する戦略策定・取組推進・情報開示などのサポートや、
GRESBや他のESG評価に関するコンサルティング業務を行っています。
同社の管理部門のトップとして、人事、総務、契約書関連、経営管理等をお任せしたいと考えております。

組織構成:
同社は約20名の少数精鋭の組織で、20代〜50代まで幅広い社員が活躍しています。社員の前職は、証券会社のトレーダーや環境コンサルタント、監査法人などさまざま。子育て中や産休から復帰した社員も多く、互いの働き方を尊重しサポートし合う風土が醸成されています。

必要スキル

<必須条件>
・契約書などの文書作成および管理のご経験
・人事、総務関連業務のご経験
・経営管理業務のご経験
・環境問題、ESG投資など、サステナビリティ関連領域への関心

<歓迎するご経験>
・英語力
・金融関連のバックグラウンド

就業場所

就業形態

正社員

企業名

サステナビリティ・ESG領域のプロフェッショナルファーム

企業概要

不動産・インフラ・金融セクターを専門として、サステナビリティ/ESGコンサルティングを提供。ESG評価(GRESB、CDP等)や情報開示(TCFD、SASB、GRI等)への対応支援、サステナビリティに関する戦略策定・社内体制整備のコンサルティング等を行う。GRESBでは日本市場唯一の推奨アドバイザー、CDPではスコアリングパートナー、PCAF(投融資先の温室効果ガス排出量算定の国際スタンダード)では日本事務局を務め、それらのユニークな位置付けを足掛かりに、業界に特化したコンサルティングを展開している。

企業PR

不動産・インフラESG評価指標のグローバル・スタンダードであるGRESB評価の日本唯一の推奨プライム・パートナーです。また、金融機関のFinanced emissionsを算出・開示する国際イニシアティブであるPCAFの日本事務局に就任しています。

備考



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