大手証券系オペレーティングリース事業会社の人事担当の求人

・中途採用（候補者サーチ、エージェント折衝、面接等）
・人事管理（採用、異動、休職、退職、勤怠、安全衛生、福利厚生、派遣社員等）
・人事事務（データ作成、管理、文書作成等）
・研修（計画立案、研修実施、効果測定等）
・企画（ダイバーシティー、健康経営、人事制度、就業規則等）
・給与、社会保険事務

【応募資格（必須）】
・中途採用の実務経験（2年以上）
・人事事務の実務経験（2年以上）
・PCスキル：マイクロソフトワード、エクセル、パワーポイントの基礎スキル
【応募資格（歓迎）】
・研修、企画などの実務経験
・資格（社会保険労務士、衛生管理者、日商簿記3級）保有者は尚可