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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのPL/PM(開発推進グループ)の求人

求人ID:1213071

募集継続中

転職求人情報

職種

PL/PM(開発推進グループ)

ポジション

PL/PM

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

500万円〜1,000万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。

仕事内容

<要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます>
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてプロジェクトマネージャ候補、プロジェクトリーダ候補として業務を担当頂く方を募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義〜製造〜デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。

【具体的な業務内容】
下記各担当業務から、ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、ポジションを決めたく思います。

<担当業務(1)>
●5名程度のチームのチームリーダーまたはプロジェクトリーダー
 ・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム
 ・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連

<担当業務(2)>
●5〜10名のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
 ・派遣サービス利用者向けサイトの開発

<担当業務(3)>
●10名以上のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
 ・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム
 ・派遣サービス利用者向けサイトの開発)

【こんなご志向の方歓迎します】
これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、当社でPM、PLとして上流工程にチャレンジしていきませんか?
これまでに1次請けの経験をお持ちでない方も、ご入社後まずは当社でのプロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。

【部門紹介】
業界ナンバーワン企業に、ワンストップでITサービスを提供する部門です。
お客様は当社グループの派遣事業会社です。

派遣事業領域のマーケットリーダーである当社グループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。
ご経験、ご希望に応じて配属を決定します。

【プロジェクト事例】
(1) 派遣事業者が利用する基幹システム
 約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
(2) 派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
 派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
(3) DXソリューション
 基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。
 顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。
 直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。

【部門の魅力】
(1) 私たちが提供するサービスがグループを代表するビジネスを支えています。
 当社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
(2) システムの特徴
 大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。
(3) 戦略ポジション
 顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。

必要スキル

【必須要件】
<担当業務(1)>
・5名程度のチームのタスク管理ができる
・アプリ保守の業務経験があり、状況に応じて臨機応変にチームの計画・推進ができる
・5名程度のチームリーダー経験
・スマホアプリ開発経験が、3年以上
・Reactフレームワーク開発などフロントサイド
 →スマホネイティブアプリの設計、開発経験
 →Reactでのユーザインタフェース開発経験
 →React(react, redux, redux-saga)/Node.js
・技術領域例:Apache/Tomcat/SpringBoot/FCM/Monaca/Cordova/React(react, redux, redux-saga)/Node.js/Java

<担当業務(2)>
・5〜10名程度のプロジェクト管理経験がある
・要件定義や各種ユーザ調整等とのコミュニケーション経験がある
・JavaのWEB開発プロジェクト経験がある
・コミット力のある方

<担当業務(3)>
・10名程度のプロジェクト管理経験がある
・要件定義や各種ユーザ調整等とのコミュニケーション経験がある
・JavaのWEB開発プロジェクト経験がある
・コミット力のある方

【歓迎要件】
<担当業務(1)>
・複雑な機能やユーザ業務理解を得意とする。
・Monacaを用いたハイブリッドアプリの設計・開発経験
・Java
・SQL
・FCM/Monaca/Cordova

<担当業務(2)及び(3)>
・BtoCのWEBサービスの業務経験がある
・データ移行プロジェクトの業務経験がある
・Java Framework刷新プロジェクトの業務経験がある
・プロジェクトの運営推進における課題解決(可視化・ルール定義・ツール導入等)の業務経験がある
・OracleDBの業務経験がある(DBAレベルの知識があると尚良し)
・Struts1、Springの業務経験がある

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

企業概要

●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

企業PR

人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

※基本は自社オフィス勤務ですが、顧客先に常駐のプロジェクトに配属となる可能性もございます。

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