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大手FASでのM&A・事業再生等の変革局面における人事コンサルタント
求人ID:1217375

募集継続中

転職求人情報

職種

M&A・事業再生等の変革局面における人事コンサルタント

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●M&A・企業再編局面における人事戦略、人事デューディリジェンス、人事PMI等、人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の支援
●事業の再構築や再生等の変革局面における人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の変革支援
など

必要スキル

【経験】
以下のいずれかの経験を有する方
・人事コンサルティング経験
・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの変革を自ら企画・実行した経験
・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験

【スキル】
・ビジネススキル、コンサルティングスキル (問題解決、ドキュメンテーション、インタビュー、コミュニケーション等)
・人事・人材マネジメント、組織変革に関する知識・スキル
・一定以上の英語力

【資格】
・大卒以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

財務会計アドバイザリーファーム

企業概要

監査法人系のディールアドバイザリーとコンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。

企業PR

4大FASの一角。グローバルファームですが、日本の権限が強いという特徴があります。クロスボーダー、インフラ関連のアドバイザリー分野に強い。

備考

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