欧州最大のコンサルティングファーム Bilingual Scrum Master for insurance projects/求人ID：121922募集継続中株式会社コトラ |
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|---|---|
| 職種 | Bilingual Scrum Master for insurance projects |
| ポジション | 担当者 |
| おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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| 年収イメージ | 経験・能力を考慮の上当社規定により決定（年収レンジイメージ：〜1200万円） |
| 仕事内容 | Guiding the team and organization on how to use Agile/Scrum practices and values. Assessing the Scrum Maturity of the team and organization and coaching the team to higher levels of maturity, at a pace that is sustainable and comfortable for the team and organization. Supporting and educating the Product Owner, especially on grooming and maintaining the product backlog. |
| 必要スキル | ●Required Skills/Experience ・Experience in playing the Scrum Master role for at least one year for a software development team that was diligently applying Scrum principles, practices, and theory. ・Knowledge of various well-documented patterns and techniques for filling in the intentional gaps left in the Scrum approach(example: numerous Burndown technologies, various Retrospective formats, handling bugs, etc.). ・Knowledge of other Agile approaches: XP, Kanban, Crystal, FDD, etc. ・Native Japanese speaker, with high level English communication skill both speaking and writing ・Experience on Guidewire is a plus, but not mandatory ・Insurance background would be good to have ●Tech Skills ・Experience in Java based technologies ・Experience in client facing system development ・Experience in Agile backlog management tools. E.g JIRA |
| 就業場所 | 東京都 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 企業名 | 欧州最大のコンサルティングファーム |
| 企業概要 | 世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム（1967年設立）の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。 |
| 企業PR | 当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。 海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。 |
| 業務カテゴリ | ITコンサルタント |
| 組織カテゴリ | コンサルティングファーム |
| 備考 | |
| 関連キーワード | コンサルティング 金融IT 欧州系 recommended |
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