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医療関連サービス会社でのクリニック継承事業推進次世代リーダー候補の求人

求人ID:1219825

募集継続中

転職求人情報

職種

クリニック継承事業推進次世代リーダー候補

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

750〜1,200万円（経験、スキルにより考慮）

仕事内容

●ミッション
クリニックの継承事業を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐ

●担当業務
＜事業推進＞
・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
・提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード
・当社グループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード
・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）
＜マネジメント業務＞
・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）
・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード

必要スキル

●募集条件
（必須）
・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
　-　法人向け営業・マーケティング
　-　医師・医療機関へのコンサル業務
　-　数値管理を基にした営業組織のマネジメント
　-　事業会社における事業戦略の立案・遂行
　-　戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
　-　ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
　-　その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方
※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません

●求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・成果・目標達成に執着心を持ち、自ら行動できる方
・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
・個の成果に留まらず、チームとしての成果の最大化を追い求める姿勢

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

医療系情報サービス会社

企業概要

インターネットを使った医療系情報配信会社

企業PR

医療系ITの巨大急成長企業

業務カテゴリ

戦略コンサルタント

組織カテゴリ

事業会社

備考

関連キーワード

上場企業 メディカル ポストコンサル
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