東証プライム上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件の構築リーダー/NW技術者の求人
求人ID:1221525
募集終了
転職求人情報
職種
インフラ構築案件の構築リーダー/NW技術者
ポジション
リーダー〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
ITアーキテクト兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー
【キャリアパス】
●1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
●5年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・主に、金融系会社(決済・カード)の仕事を担当していただきます。
・カード系業務においては、上位25社中11社は当社のお客様です。
・当社の携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では約46%という圧倒的なシェアを誇っています。
【キャリアパス】
●1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
●5年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・主に、金融系会社(決済・カード)の仕事を担当していただきます。
・カード系業務においては、上位25社中11社は当社のお客様です。
・当社の携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では約46%という圧倒的なシェアを誇っています。
必要スキル
【MUST要件】
●業種・業界知識
・基本的なIT業界の知識
●業務知識
・ITプロジェクトマネジメントに関する知識・経験
●IT知識(プロダクト知識)
・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
・サーバ一般(仮想化含む)・・・ 必須
・クラウドサービス ・・・ 基礎知識は必須
・運用/監視 ・・・ 基礎知識は必須
・ネットワーク ・・・ 基礎知識は必須(NW技術者希望の場合は必須)
・ストレージ ・・・ 基礎知識は必須
・セキュリティ ・・・ 基礎知識は必須
・上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可
●プロジェクト上の役割経験
◇プロジェクト規模:基盤系プロジェクトで10人月程度
◇工程:要件定義〜設計〜テストまで、PJを一貫して経験していること
◇役割:PL経験、またはサブリーダー経験があること
【WANT要件】
●業種・業界知識
・得意分野におけるアライアンス人脈
●IT知識(プロダクト知識)
・大規模インフラ環境の構築経験(金融系の経験があるほうが望ましい)
・ある分野での専門的なIT知識:PCIDSSなど
・システムやサービスのアーキテクチャ選定、検討の経験
※特定プロダクト・特定スコープのみの業務経歴はNG
●プロジェクト上の役割経験
◇プロジェクト規模:基盤系プロジェクトで20人月程度
◇役割:3年以上の、PLまたはサブリーダー経験があること
●業種・業界知識
・基本的なIT業界の知識
●業務知識
・ITプロジェクトマネジメントに関する知識・経験
●IT知識(プロダクト知識)
・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
・サーバ一般(仮想化含む)・・・ 必須
・クラウドサービス ・・・ 基礎知識は必須
・運用/監視 ・・・ 基礎知識は必須
・ネットワーク ・・・ 基礎知識は必須(NW技術者希望の場合は必須)
・ストレージ ・・・ 基礎知識は必須
・セキュリティ ・・・ 基礎知識は必須
・上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可
●プロジェクト上の役割経験
◇プロジェクト規模:基盤系プロジェクトで10人月程度
◇工程:要件定義〜設計〜テストまで、PJを一貫して経験していること
◇役割:PL経験、またはサブリーダー経験があること
【WANT要件】
●業種・業界知識
・得意分野におけるアライアンス人脈
●IT知識(プロダクト知識)
・大規模インフラ環境の構築経験(金融系の経験があるほうが望ましい)
・ある分野での専門的なIT知識:PCIDSSなど
・システムやサービスのアーキテクチャ選定、検討の経験
※特定プロダクト・特定スコープのみの業務経歴はNG
●プロジェクト上の役割経験
◇プロジェクト規模:基盤系プロジェクトで20人月程度
◇役割:3年以上の、PLまたはサブリーダー経験があること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●応募者へのメッセージ
インフラ基盤構築のリーダー経験者を求めます。
基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
インフラ基盤構築のリーダー経験者を求めます。
基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
インフラエンジニアの求人情報
- グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTechnical Engineer/~800万円/お問い合わせください。
- 次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのインフラエンジニア(新規SaaSプロダクト)/~800万円/東京都
- 【関西】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのInfra Technical Support/~800万円/兵庫県
- 株式会社NTTデータ/【千葉】大手SIerでの中規模オープン系システムの更改(基盤)/お問い合わせください/千葉県
- 上場マーケティング支援企業でのAI検索エンジン_インフラエンジニアリーダー/~1000万円/東京都
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)