公開求人

PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での業務プロセスユニットリーダーの求人

求人ID:1224479

募集継続中

社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する

PwC Japanグループは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの世界共通のPurpose（存在意義）のもと、約9,400人のメンバーが協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。

監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務そして法務など、皆さんの多様なスキルと経験、そして可能性を試していただけるフィールドはさまざまです。世界155カ国に及ぶPwCグローバルネットワークを通じ、海外に飛躍していただく機会も豊富です。

ぜひ、PwCで働いてみませんか。私たちのPurpose（存在意義）とValues（価値観）に共感いただける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。

求人情報

職種

チームリーダー

ポジション

Associate〜Senior Associate

配属部署

障がい者チーム

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

450万円〜650万円（みなし時間外残業および賞与を含む）

仕事内容

シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。

具体的には…
・1チーム、5～10名程度の障害のある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

■募集ポジションの魅力
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

■当社の障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は130名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など当社グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは専門資格をもつ社員がサポートするのでご安心ください。

ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。
当社の障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

必要スキル

【必須要件】
・事業会社での実務経験3年以上
・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験
・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験　　
・人材育成、キャリア開発に興味がある方
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　- 人材派遣会社の営業職のご経験
　- 店舗運営責任者、エリアマネージャーのご経験
　- 業務委託等でBPOのご経験
　- 学習塾の教室運営者など人材育成のご経験

【求めるスキル】
・ロジカルに物事を考え、PDCAを回すスキル
・他部門との円滑・迅速にやりとりができるコミュニケーションスキル
・メンバーのコンディションや状況をみて、自発的に的確なフォローができる

【歓迎要件】
・ご自身で問題を特定し、解決まで導いたご経験
・デジタルリテラシー（Google workplaceの使用経験など）、Excel、PowerPoint 中級程度
・障がい者雇用の制度や、人事制度、キャリア形成に興味があること

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
----------------------
【年次有給休暇】
入社初年度から（最大）20日間の有給休暇の付与、5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。

【特別有給休暇】
年次有給休暇とは別に以下の特別休暇を用意しています。
結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇（1年度に1日間）、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇（有給15営業日・無給5営業日）、子の看護休暇（1年度に5日間）、傷病休暇（最大有給40日間※勤続3年以上の場合）

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
確定拠出年金制度
研修あり
----------------------
<その他待遇・福利厚生>
PwC健康保険組合/カフェテリアプラン/健康維持のための諸制度/確定拠出年金制度/公認会計士企業年金基金/語学学習支援制度/資格取得支援制度/PwC Funs活動

企業PR

インタビュー

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

企業情報

企業名

PwC Japanグループ

企業HP

https://www.pwc.com/jp/ja/about-us.html

住所

東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング

資本金

10百万円

設立年月

2006年6月

代表者氏名

代表執行役木村浩一郎

事業内容

■事業内容：日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

従業員数

9400名

平均勤続年数

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