ソフトウェア開発/システム販売・保守等提供企業での人事課長候補の求人
求人ID:1227708
募集終了
転職求人情報
職種
ソフトウェア開発/システム販売・保守等提供企業での人事課長候補
ポジション
課長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜650万円(※前職、経験等を考慮の上、当社規定により決定)
仕事内容
2020年10月新会社設立、2021年1月サービスローンチの新会社。この半年で2名→30名まで人員拡大中。5年後を目途にIPOを目指し、150名規模まで人員拡大予定。
人事の採用、研修領域を中心に、一部総務領域の業務にも携わっていただきます。
●採用、研修
●入退社手続
●人事異動
●福利厚生(慶弔対応等)
●制度運用
●社内コミュニケーション
人事の採用、研修領域を中心に、一部総務領域の業務にも携わっていただきます。
●採用、研修
●入退社手続
●人事異動
●福利厚生(慶弔対応等)
●制度運用
●社内コミュニケーション
必要スキル
●事業会社における採用・研修業務の経験(3年以上)
●スタートアップ企業でのご経験(尚可)
●スタートアップ企業でのご経験(尚可)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェア開発/システム販売・保守等提供企業
企業概要
ソフトウェア開発/システム販売・保守等提供企業
企業PR
創業以来30年間黒字経営を続ける持株会社グループの100%子会社となります。新会社設立で2期目となりますが、大手企業をクライアントに持ち、安定した基盤を持ちますが、新しいビジネスモデルも模索し更なる発展をめざします。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
・持株会社 アイ・タップホールディングスの100%子会社です。
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)