【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける経理スタッフの求人

【配属先部署の担う役割】
機械事業本部の経理課題の解決、人材育成（主に法人税、消費税、源泉税）

【具体的な仕事内容】
＜本社　機械税務課＞
　・事業部の税務相談対応
　・事業本部の経理教育
　・消費税インボイス方式対応の事業部、調達部門のサポート

＜堺の新拠点要員＞
　・研究開発部門、調達部門の税務課題の対応
　・数年後には経理リーダーとして取り仕切ることを期待。

【仕事の進め方】
・税務課題を抽出し、その解決策を立案し、それを経営層に上申し、承認を得た上で、事業部と話し合いながら、税務リスクの低減を図っていく。各事業部より相談事が持ちこまれることも多いが、それを検討し、本社税務部とも連携し対応策を考え、実行に移していく。
・個人のノウハウ・知識を活かしながら、チームで動くことが多い。
　ただ本人の知見・やる気によってイニチアチブを取り、案件を主導することができる。
・業務は幅広く、税務のみならず、会計的なことも課題として与えられることもある。
　経理に関することであれば、何でもでき、知識・経験を広げていくことができる。

＜使用ソフト＞エクエル、ワード、パワーポイント

【入社後のキャリアパス】
・経理の知識を持ちながら、事業部の企画・統括部門、工場管理・経理部門でより現場に近いところで事業に携わる部門へのローテーションを考えている。
・また、本人が希望すれば、海外子会社（製造会社・販売会社・統括会社）の管理部門に異動することもできる。

【現在の課題と目指す姿】
・各事業部、部門が税務マインドを持てるよう、教育の実施。
・機械経理部の人員増強、個々の能力の引き上げ等々による組織体制整備、強化。

・事業がグローバル化している中、税務もそれに応じて複雑化している。
　事業の税務リスクを把握し、リスクを極小化し、事業運営がなされる。
　無駄な税金は払わず、適切な納税を行い、少なくても二重課税の排除は行えるようにする。
・各事業部に対し、税務上の問題を指摘し、指導・教育できるようになる。
・将来的には実効税率低減を視野に入れ、税務コスト削減を目指す。

【ポジションのやりがいや魅力】
・「税」を切り口に事業部に入り込み、事業に携わるとができる。
　社内人脈を広げ、自分自身のプレゼンスを高めることができる。
・部内には会計のスペシャリストもおり、広く経理のことを勉強できる。
・本人のやる気次第で税務・会計だけでなく、事業に関する知識を広げ、深めることができ、
　将来的には事業企画、統括といった様々な仕事ができる。

【学歴】大学卒以上　

【必須】
・事業会社もしくは大手税理士法人での税務の実務経験5年以上。
・社内、外部（税務当局、税理士）との調整経験。
・TOEIC500点程度。

【歓迎】
・税務知識を有する。
　特に研究開発税制、国際課税関係、Intra Group Service（国外関連者への寄付金）のことを理解している。
・語学力：TOEIC700点以上。

【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
　　　　※海外子会社とのやり取りもあるため、一定の英文読解力は必要。
　　　　　話すことができればなお望ましい。