DXを支援するグローバル・プロフェッショナル・サービス企業でのオペレーションマネージャーの求人
求人ID:123862
募集終了
転職求人情報
職種
オペレーションマネージャー
ポジション
オペレーションマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ800万円〜1,000万円)
仕事内容
●Responsibilities:
・Manage the overall performance and governance of the SOW (together with Vendor Account Management / Business Development).
・Manage the day-to-day operations in accordance with requirements and SLAs set out in this SOW. Prompt identification and resolution of service delivery issues including implementation of preventative measures. Transition management during set up phase or expansion phases.
・Establish the Vendor infrastructure necessary to perform the Services, including all technology, financial, human resources, security, facilities and communication resources. Install all service delivery processes and service level reporting mechanisms.
・Provide exceptional people management, mentorship and career development to members of your team, including managers and Reps, achieve low attrition levels and high employee engagement.
・Drive operations teams to deliver continuous improvement and productivity/quality gains.
・Flag and escalate business risks timely to client.
・Manage the overall performance and governance of the SOW (together with Vendor Account Management / Business Development).
・Manage the day-to-day operations in accordance with requirements and SLAs set out in this SOW. Prompt identification and resolution of service delivery issues including implementation of preventative measures. Transition management during set up phase or expansion phases.
・Establish the Vendor infrastructure necessary to perform the Services, including all technology, financial, human resources, security, facilities and communication resources. Install all service delivery processes and service level reporting mechanisms.
・Provide exceptional people management, mentorship and career development to members of your team, including managers and Reps, achieve low attrition levels and high employee engagement.
・Drive operations teams to deliver continuous improvement and productivity/quality gains.
・Flag and escalate business risks timely to client.
必要スキル
●Minimum requirements:
・Dynamic leader with experience and passion for managing large and diverse teams across multiple sites in a fast paced environment, able to deal with rapid change and ambiguity
・Strategic thinker with strong analytical and problem-solving skills
・8+ years of experience in operations, preferably in technology industry
・Dynamic leader with experience and passion for managing large and diverse teams across multiple sites in a fast paced environment, able to deal with rapid change and ambiguity
・Strategic thinker with strong analytical and problem-solving skills
・8+ years of experience in operations, preferably in technology industry
就業場所
就業形態
正社員
企業名
DXを支援するグローバル・プロフェッショナル・サービス企業
企業概要
同社は、ビジネストランスフォーメーションの実現を支援するグローバル・プロフェッショナル・サービス企業。フォーチュン・グローバル500をはじめとする数百社のお客様の数千単位のプロセスを実行してきた経験に基づき、デジタル主導のイノベーションとデジタルを活用したインテリジェント・オペレーションをお客様に提供。同社は、デザイン思考で考え、デジタルでビジョンを描き、データとアナリティクスで問題を解決します。20ヶ国で80,000人を越える人員を擁す。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)