金融、IT、コンサル、製造業、エグゼクティブの転職支援に特化した転職支援サイト【コトラ】

金融・IT・コンサル・製造業・エグゼクティブの転職コトラ

誠に申し訳ありませんが、この求人は既に募集終了となりました。
類似の非公開案件もございますので、ぜひ転職支援サービスにご登録ください。
またこのカテゴリの求人一覧より、募集中の類似案件をご覧頂けますので、あわせてご利用ください。

外資系大手生命保険でのProject Management Group/Program Manager/求人ID:123871

募集終了
株式会社コトラ
職種 Project Management Group/Program Manager
ポジション マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
仕事内容 【職務内容】
プログラムマネージャーは複数のプログラムやプロジェクトにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。また、会社や部門の戦略への高い理解にもとづきチームメンバーへ適切にガイダンスを提供し、チームの能力を引き出してプロジェクトの目標を達成できるようにリードします。そのため、本ポジションには会社の戦略に対する高い理解力、高いプロジェクトマネジメント能力及び高いチームマネジメント能力が求められます。

【主な職責】
<プロジェクトマネジメントに必要な業務全般及びチームマネジメントに必要な業務全般>
●プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS(Work Breakdown Structure)、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施
●ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施
●利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業するなど、幅広い調整業務を行う
●プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する
●全社の戦略やビジョンを正しく理解した上で自分のチームがすべき事は何か、どう変わっていかないといけないかを具体的に説明し、チームメンバーの理解を促した上で行動を変える事ができる。また、チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する
●各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う
●日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す
●困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する
●チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす

【このポジションの魅力】
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。
必要スキル 【必須業務経験・スキル(書類選考上のチェックポイント)】
●10年相当のプロジェクトマネジメント経験
●5年相当のプログラムマネジメント経験
●5年相当のチームマネジメント経験
●英語での業務経験(ビジネスレベルの英語力)、マネジメントとコミュニケーションできるレベルの英語力
●PMP資格
●Microsoft Excel, Word, Powerpointのスキル

【その他尚可経験・スキル】
●金融/保険業界での業務経験
●多国籍チームでの業務経験
●システム開発プロジェクトマネジメントのスキル/経験
●予算/コストマネジメントのスキル/経験
●BA/要件定義スキル/経験
●プロセスマネジメントのスキル/経験
●MSオフィス(project access visio)のスキル/経験

【求める人物像】
●自発的であること(Self -Motivated)
●人間関係やチームプレーを重視すること(Strong People and Team orientation)
●高い適応能力(Adaptability)
●回復力/粘り強さ(Resilience)
●高いモチベーション(Highly motivated)
●参加型のマネジメントスタイル(Participative management style)
●会社にとって何が重要かを考え、価値を提供するように考える事ができる

【学歴】
●大学卒業以上
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 米系保険会社
企業概要 米系保険会社
企業PR
業務カテゴリ その他(金融・コンサル)
組織カテゴリ 専門金融会社
備考
関連キーワード 生命保険 大手 金融IT 20代

presented by KOTORA

条件を指定して検索

金融業界の転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。

おすすめ年齢
年収

すべて選択すべて解除