ログイン
外資系大手生命保険での企画調査部 ディレクター/マネージャーの求人
求人ID:123872
募集終了
転職求人情報
職種
企画調査部
ポジション
ディレクター、マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：800万円〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
【職務内容】
保険会社を取り巻く環境は、少子高齢化、AI等テクノロジーの急速な進歩、長期にわたる低金利など外部環境の変化や、監督官庁である金融庁の行政方針の転換など、急速に変化しております。
そのような中、顧客本位の業務運営を行いつつ持続的ビジネスモデルを確立していくことが保険会社の重要課題となっています。
企画調査部は、規制当局の窓口として、業界内外の環境変化や規制動向を敏感に読み取り、洞察力をもって経営への提言を行ない、関係部門と協働し、経営課題を解決していくという重要な役割を担っています。
具体的には、金融庁のほか、業界内外に広くネットワークを築き、規制動向を中心とした情報収集・分析を行なうとともに、収集した情報を社長をはじめとした経営陣、及び社内関係部門へ適時・適切に発信し、社内の重要課題解決を推進していくことが求められます。
【主な職責】
・ 規制動向、並びに業界各社の動向に関する調査、分析
・ 金融庁を中心とした規制当局との折衝
・ 法令改正を含む各種規制への対応に係る関係部署との折衝、取り纏め
・ 内部管理態勢強化のための諸施策の立案、推進
・ 上記に係るシニアマネジメントへの報告業務
【このポジションの魅力】
このポジションでは、数人のスタッフを指導しつつ自己完結型で上記の職務を遂行していただける人材を求めています。また、このポジションでの経験は、今後当社の企画・管理部門において変革のリーダーとして活躍していくための絶好の機会となります。
保険会社を取り巻く環境は、少子高齢化、AI等テクノロジーの急速な進歩、長期にわたる低金利など外部環境の変化や、監督官庁である金融庁の行政方針の転換など、急速に変化しております。
そのような中、顧客本位の業務運営を行いつつ持続的ビジネスモデルを確立していくことが保険会社の重要課題となっています。
企画調査部は、規制当局の窓口として、業界内外の環境変化や規制動向を敏感に読み取り、洞察力をもって経営への提言を行ない、関係部門と協働し、経営課題を解決していくという重要な役割を担っています。
具体的には、金融庁のほか、業界内外に広くネットワークを築き、規制動向を中心とした情報収集・分析を行なうとともに、収集した情報を社長をはじめとした経営陣、及び社内関係部門へ適時・適切に発信し、社内の重要課題解決を推進していくことが求められます。
【主な職責】
・ 規制動向、並びに業界各社の動向に関する調査、分析
・ 金融庁を中心とした規制当局との折衝
・ 法令改正を含む各種規制への対応に係る関係部署との折衝、取り纏め
・ 内部管理態勢強化のための諸施策の立案、推進
・ 上記に係るシニアマネジメントへの報告業務
【このポジションの魅力】
このポジションでは、数人のスタッフを指導しつつ自己完結型で上記の職務を遂行していただける人材を求めています。また、このポジションでの経験は、今後当社の企画・管理部門において変革のリーダーとして活躍していくための絶好の機会となります。
必要スキル
【必須業務経験・スキル】
※原則として、以下すべてを満たす方
・金融機関（保険会社経験があれば尚可）で3年以上の企画、調査、コンプライアンス、法務等の分野での管理職としての業務経験があること
・英語による資料作成、会議への参加、並びにe-mailによるコミュニケーションスキル
【その他尚可経験・スキル】
・ 監督当局、業界関係者との関係構築力、及び折衝力
・ 経営陣への提言、適切なコミュニケーション能力
・ 確かなビジネス感覚を持ち合わせ戦略的思考に長けており、自ら経営上の課題を発掘し、論理的な思考により能動的に課題解決のための施策を企画、立案する意識の持ち主であること（経営者的思考）
・ 価値観の異なる集団の中でも、必要な合意を得て目標達成できる組織運営力と業務遂行力があること（組織・チームの運営経験）
・ 論理的な分析、及びプレゼンテーション能力（口頭・書面）
【求める人物像】
・ 限られた時間とリソースの中で最大限の品質、結果を確保する業務への執着心があること
・ 環境への適応力 - 自らのスタイルに過度に拘らず、状況に応じ、柔軟に対応できること
・ 困難な局面でもチャレンジ精神をもち、前向きに取組めること
【学歴・資格】
・大卒またはそれ以上の学位
・ 法務、財務・会計、保険数理等、業務上関連する資格があれば尚可
※原則として、以下すべてを満たす方
・金融機関（保険会社経験があれば尚可）で3年以上の企画、調査、コンプライアンス、法務等の分野での管理職としての業務経験があること
・英語による資料作成、会議への参加、並びにe-mailによるコミュニケーションスキル
【その他尚可経験・スキル】
・ 監督当局、業界関係者との関係構築力、及び折衝力
・ 経営陣への提言、適切なコミュニケーション能力
・ 確かなビジネス感覚を持ち合わせ戦略的思考に長けており、自ら経営上の課題を発掘し、論理的な思考により能動的に課題解決のための施策を企画、立案する意識の持ち主であること（経営者的思考）
・ 価値観の異なる集団の中でも、必要な合意を得て目標達成できる組織運営力と業務遂行力があること（組織・チームの運営経験）
・ 論理的な分析、及びプレゼンテーション能力（口頭・書面）
【求める人物像】
・ 限られた時間とリソースの中で最大限の品質、結果を確保する業務への執着心があること
・ 環境への適応力 - 自らのスタイルに過度に拘らず、状況に応じ、柔軟に対応できること
・ 困難な局面でもチャレンジ精神をもち、前向きに取組めること
【学歴・資格】
・大卒またはそれ以上の学位
・ 法務、財務・会計、保険数理等、業務上関連する資格があれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
米系保険会社
企業概要
米系保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他（金融）の求人情報
専門金融会社の求人情報
生命保険の求人情報
転職体験記
- 外資系損害保険会社での経験を活かして日系損害保険会社の経営企画へ（40代/男性/海外大学卒）
- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ（20代/男性/国立大学卒）
- クレジットカード会社から大手銀行へ（40代/女性/海外大学院卒）
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ（50代/男性/国立大学卒）
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ（30代/男性/国立大学院卒）
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ（30代/男性/私立大学卒）
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ（50代/女性/私立短期大学卒）
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ（20代/女性/私立大学卒）
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ（20代/女性/海外大学卒）