日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトリーダー(大手コンビニ向け店舗系システム開発) (リテール業界)の求人
求人ID:1241469
募集継続中
転職求人情報
職種
プロジェクトリーダー(大手コンビニ向け店舗系システム開発) (リテール業界)
ポジション
主任
年収イメージ
680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
コンビニの店舗システム開発の上流作業(要件定義)から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャの指示の下、サブリーダの立場でプロジェクトを推進し、運用までをサポート
【期待する役割】
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期にチームとして責任を持って頂きます。また、それらの遂行においてPMへの報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、プロジェクトマネージャ層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。
【具体的なプロジェクト想定】
大手CVS様向けの次期店舗システム開発プロジェクト 他
【仕事の魅力・将来ビジョン(将来性)/その他アピールポイントなど】
私たちの部門では、主に大手コンビニ様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末をリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。今回、ストアコンピューターシステム及び検品端末(android OS ベースのスマートフォン)の大規模リプレイス商談があり、顔認証、音声技術、画像解析、AI等の新しい技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。
【身につくスキル】
・リテール(CVS)の業種ノウハウ及び、先端技術の基礎的なスキル(生体認証やAI)
・数万店舗向けの大規模店舗システムへのインプリSIスキル(特にSC・端末系)
【想定キャリアパス】
サブシステムリーダ(主任) → プロジェクトマネージャー → 管理職
【期待する役割】
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期にチームとして責任を持って頂きます。また、それらの遂行においてPMへの報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、プロジェクトマネージャ層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。
【具体的なプロジェクト想定】
大手CVS様向けの次期店舗システム開発プロジェクト 他
【仕事の魅力・将来ビジョン(将来性)/その他アピールポイントなど】
私たちの部門では、主に大手コンビニ様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末をリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。今回、ストアコンピューターシステム及び検品端末(android OS ベースのスマートフォン)の大規模リプレイス商談があり、顔認証、音声技術、画像解析、AI等の新しい技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。
【身につくスキル】
・リテール(CVS)の業種ノウハウ及び、先端技術の基礎的なスキル(生体認証やAI)
・数万店舗向けの大規模店舗システムへのインプリSIスキル(特にSC・端末系)
【想定キャリアパス】
サブシステムリーダ(主任) → プロジェクトマネージャー → 管理職
必要スキル
【MUST要件】
●経験:
・3年程度のシステム開発経験
・5名程度の小規模プロジェクトのマネジメントまたは、大規模PJのチーム内サブリーダなどを経験し、
・プロジェクトを成功裏に導いた経験
●スキル:
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
(お客様の目的を理解し、それに向けたシステムを定義、お客様が理解できるように説明できる事)
【WANT要件】
●経験:
・流通・小売業の店舗システム開発経験、Windows・Oracleでの開発経験
・アカウント対応経験
●スキル:
・IoT・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル
●資格:
・PMBOK知識体系を理解している方
●人物像:
・お客様と良い関係が構築できるコミュニケーション力をもった人
●経験:
・3年程度のシステム開発経験
・5名程度の小規模プロジェクトのマネジメントまたは、大規模PJのチーム内サブリーダなどを経験し、
・プロジェクトを成功裏に導いた経験
●スキル:
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
(お客様の目的を理解し、それに向けたシステムを定義、お客様が理解できるように説明できる事)
【WANT要件】
●経験:
・流通・小売業の店舗システム開発経験、Windows・Oracleでの開発経験
・アカウント対応経験
●スキル:
・IoT・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル
●資格:
・PMBOK知識体系を理解している方
●人物像:
・お客様と良い関係が構築できるコミュニケーション力をもった人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【転職者へのメッセージ】
あらゆるものがデジタル化されてきている中で、単なる「リテール向けシステム」に留めず、デジタルやクラウドで派生するさまざまなサービスを有効活用し、新たな「顧客への価値」に生み出し、世の中の変革に共に追随していきたい。
当グループは30歳〜35歳前後の主任層が多い現場バリバリの組織となります。
あらゆるものがデジタル化されてきている中で、単なる「リテール向けシステム」に留めず、デジタルやクラウドで派生するさまざまなサービスを有効活用し、新たな「顧客への価値」に生み出し、世の中の変革に共に追随していきたい。
当グループは30歳〜35歳前後の主任層が多い現場バリバリの組織となります。
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転職体験記
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- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)