大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのAssurance IT Service Deliveryの求人
求人ID:1244024
募集終了
転職求人情報
職種
Assurance IT Service Delivery
ポジション
Assistant Director
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
社内ユーザー、メンバーシップファームの要件を満たす為ITプロジェクトのデリバリーの責任を負い、ステークホルダーとの信頼関係構築にも責任を持って取り組んでいただきます。
グローバルのチームの一員として、日本のITプロジェクトを時間的制限、コストの範囲内で提供
ビジネスユーザーの満足度維持、プロジェクト全体の説明責任
グローバル・ローカルのチームメンバーと協力してプロジェクトの提供
プロジェクトのリソースの管理、適切な人数、適切なスキルの計画・リソースアサイメント
プロジェクトの問題をいち早く特定して、迅速な解決の支援、顧客満足度の維持
プロジェクト前の案件を理解して、リソースプランナーと強力して、適切な時期に適切な人数・スキルの確保を計画的に行う
プロジェクトのファイナンシャルレポートの作成維持、予算、見通し、予実管理
グローバル・ローカルITの幅広い目標達成に貢献
●役割
ビジネスステークホルダーとの前向きな関係の開始、構築、維持
ビジネスステークホルダーの懸念事項に対する窓口
問題発生時に適切な解決方法の特定、タイムリーな解決、顧客満足の実現
ビジネスステークホルダーの期待に応えるため、ローカル・グローバルのリソースを最大限に活用して、ステークホルダーエンゲージメント計画の策定支援
複数のプロジェクトのスコープ、時間、コストの計画、実行、モニタリング
グローバルの標準的な方法論、プロセス、ツールの適用
潜在的にある似たようなアプリケーション、インフラ、ツールの特定・評価
●責任
複雑に入り組んだ組織で業務を進める、ビジネスステークホルダーの要件と組織の目標のバランスの取れた意思決定
ビジネスステークホルダーのニーズに合った、製品・サービスの特定と提案
ビジネスステークホルダとの関係を築き、案件の優先順位付け、時には交渉、障害の克服のための意思決定
複数のチームと連携・協力して業務を進め、プロジェクト計画、実行、監視、レポートをして、ビジネスとITに透明性のある成果物の提供
複雑な問題の特定、管理、解決をして、可能な限りエスカレーションを避ける
プロジェクトのリスクの特定、効果的に管理、交渉、解決
組織の原則、コンピテンシーに基づいて、自ら実行してコーチング、カウンセリング、メンタリングに役立てる
他のプロジェクトマネージャーや、ビジネスアナリストの模範となる行動
オープンで、誠実、説明責任を果たせるチームの構築
●監督責任:
直属の部下とは1:1を定期的に実施
管理課のプロジェクトの状況、スコープ、予算や遅れに影響を与える可能性のある問題の把握
プロジェクトやビジネスの問題を総合的に監視して、ビジネスやITの問題の共有をチームと行い、問題が広がるのを防ぐ
グローバルのチームの一員として、日本のITプロジェクトを時間的制限、コストの範囲内で提供
ビジネスユーザーの満足度維持、プロジェクト全体の説明責任
グローバル・ローカルのチームメンバーと協力してプロジェクトの提供
プロジェクトのリソースの管理、適切な人数、適切なスキルの計画・リソースアサイメント
プロジェクトの問題をいち早く特定して、迅速な解決の支援、顧客満足度の維持
プロジェクト前の案件を理解して、リソースプランナーと強力して、適切な時期に適切な人数・スキルの確保を計画的に行う
プロジェクトのファイナンシャルレポートの作成維持、予算、見通し、予実管理
グローバル・ローカルITの幅広い目標達成に貢献
●役割
ビジネスステークホルダーとの前向きな関係の開始、構築、維持
ビジネスステークホルダーの懸念事項に対する窓口
問題発生時に適切な解決方法の特定、タイムリーな解決、顧客満足の実現
ビジネスステークホルダーの期待に応えるため、ローカル・グローバルのリソースを最大限に活用して、ステークホルダーエンゲージメント計画の策定支援
複数のプロジェクトのスコープ、時間、コストの計画、実行、モニタリング
グローバルの標準的な方法論、プロセス、ツールの適用
潜在的にある似たようなアプリケーション、インフラ、ツールの特定・評価
●責任
複雑に入り組んだ組織で業務を進める、ビジネスステークホルダーの要件と組織の目標のバランスの取れた意思決定
ビジネスステークホルダーのニーズに合った、製品・サービスの特定と提案
ビジネスステークホルダとの関係を築き、案件の優先順位付け、時には交渉、障害の克服のための意思決定
複数のチームと連携・協力して業務を進め、プロジェクト計画、実行、監視、レポートをして、ビジネスとITに透明性のある成果物の提供
複雑な問題の特定、管理、解決をして、可能な限りエスカレーションを避ける
プロジェクトのリスクの特定、効果的に管理、交渉、解決
組織の原則、コンピテンシーに基づいて、自ら実行してコーチング、カウンセリング、メンタリングに役立てる
他のプロジェクトマネージャーや、ビジネスアナリストの模範となる行動
オープンで、誠実、説明責任を果たせるチームの構築
●監督責任:
直属の部下とは1:1を定期的に実施
管理課のプロジェクトの状況、スコープ、予算や遅れに影響を与える可能性のある問題の把握
プロジェクトやビジネスの問題を総合的に監視して、ビジネスやITの問題の共有をチームと行い、問題が広がるのを防ぐ
必要スキル
●スキル
500万〜2億円のサイズのプロジェクト管理の実績
8年以上のプロジェクト管理経験とITにおける顧客管理の経験
優れたビジネスの経験とビジネスユーザーとの交渉能力
顧客志向が強く、ビジネスの期待の管理
エグゼクティブとの良い関係構築
戦略的計画の策定とそれを実行可能なアクティビティーに落とし込む
リーダーシップ、コミュニケーションスキル
ビジネスステークホルダーとの生産的な関係開始、構築、維持
複数の要求に適応、優先順の変更、急な変化を柔軟に対応
●言語スキル
ネイティブレベルの日本語及び、ビジネスレベルの英語(Toeic730点以上)
●学歴
コンピュータサイエンスおよび/またはビジネス関連の学位。または同等の仕事経験
●資格・認定等
PMPなどプロジェクト管理の認定者
ITILV3保有者
500万〜2億円のサイズのプロジェクト管理の実績
8年以上のプロジェクト管理経験とITにおける顧客管理の経験
優れたビジネスの経験とビジネスユーザーとの交渉能力
顧客志向が強く、ビジネスの期待の管理
エグゼクティブとの良い関係構築
戦略的計画の策定とそれを実行可能なアクティビティーに落とし込む
リーダーシップ、コミュニケーションスキル
ビジネスステークホルダーとの生産的な関係開始、構築、維持
複数の要求に適応、優先順の変更、急な変化を柔軟に対応
●言語スキル
ネイティブレベルの日本語及び、ビジネスレベルの英語(Toeic730点以上)
●学歴
コンピュータサイエンスおよび/またはビジネス関連の学位。または同等の仕事経験
●資格・認定等
PMPなどプロジェクト管理の認定者
ITILV3保有者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業概要
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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