大手監査法人での会計領域におけるDX推進コンサルタントの求人
求人ID:1246773
募集継続中
転職求人情報
職種
会計領域におけるDX推進コンサルタント
ポジション
M〜SS
年収イメージ
年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【募集背景】
今回はSAP案件のリードをしてくださる方の募集です。
現在チームの立ち上げフェーズです。
現在内部には認定コンサルタントが20名ほどおり、この方々のリードを担っていただくポジションになります。
現在若手層の育成はかなり加速しており、
・3年間の育成プログラム(グループコンサル会社と協働、4期生まで来ている)
・eラーニングを自己学習で実施し、認定取得まで行っていただくもの
等が実施されております。
【業務内容】
SAP、Oracle等のERPやクラウドの決算DXツール導入助言業務を中心に従事いただきます。
・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。
・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。
【チームの強み】
・監査法人に所属する事業部として、強みである会計、規制対応、内部統制、監査等の目線で導入助言において付加価値を提供することを目指しています。
・入社後の各種トレーニングも準備しています。
・クロスボーダーの導入案件にも従事可能です。
今回はSAP案件のリードをしてくださる方の募集です。
現在チームの立ち上げフェーズです。
現在内部には認定コンサルタントが20名ほどおり、この方々のリードを担っていただくポジションになります。
現在若手層の育成はかなり加速しており、
・3年間の育成プログラム(グループコンサル会社と協働、4期生まで来ている)
・eラーニングを自己学習で実施し、認定取得まで行っていただくもの
等が実施されております。
【業務内容】
SAP、Oracle等のERPやクラウドの決算DXツール導入助言業務を中心に従事いただきます。
・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。
・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。
【チームの強み】
・監査法人に所属する事業部として、強みである会計、規制対応、内部統制、監査等の目線で導入助言において付加価値を提供することを目指しています。
・入社後の各種トレーニングも準備しています。
・クロスボーダーの導入案件にも従事可能です。
必要スキル
【必須要件】
●ERPや決算DXツールの導入プロジェクトの経験があること
●コンサルティングファーム、監査法人、事業会社での十分な実務経験があること
【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
●ビジネスレベル上級(TOEIC900点〜かそれ同等)で、英語のみでのプロジェクト推進が可能な英語力を有する方
●日本の公認会計士、米国公認会計士の資格保持者、その他の国の公認会計士資格保有者
●導入プロジェクトの経験があり、プロジェクトをリードできる方(マネージャー以上)
●ERPや決算DXツールの導入プロジェクトの経験があること
●コンサルティングファーム、監査法人、事業会社での十分な実務経験があること
【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
●ビジネスレベル上級(TOEIC900点〜かそれ同等)で、英語のみでのプロジェクト推進が可能な英語力を有する方
●日本の公認会計士、米国公認会計士の資格保持者、その他の国の公認会計士資格保有者
●導入プロジェクトの経験があり、プロジェクトをリードできる方(マネージャー以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人
企業概要
大手監査法人。
企業PR
監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所の一つ。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
・PJ規模
約70名 3桁人の大規模のものから、5 6名、から約10名等の小ぶりなものまで幅広く。
・働き方
採用においては案件獲得よりもPMのスキルのある方を募集しております。
プロジェクトの進捗度合いにより濃淡はありますが、柔軟な働き方が可能です。(在宅と出社のハイブリット等)
・案件目標について
マネージャーから案件獲得目標がありますが、マネージャーやシニアマネージャーにおいては一人でというのはほぼなく、数千万程度の目標が目安です。
・部署について
チームの中で女性3割。育休、産休から復帰して働いている方も多く柔軟で働きやすい社風です。男性メンバー含めお子さんを育てながら働かれている方も多いです。
約70名 3桁人の大規模のものから、5 6名、から約10名等の小ぶりなものまで幅広く。
・働き方
採用においては案件獲得よりもPMのスキルのある方を募集しております。
プロジェクトの進捗度合いにより濃淡はありますが、柔軟な働き方が可能です。(在宅と出社のハイブリット等)
・案件目標について
マネージャーから案件獲得目標がありますが、マネージャーやシニアマネージャーにおいては一人でというのはほぼなく、数千万程度の目標が目安です。
・部署について
チームの中で女性3割。育休、産休から復帰して働いている方も多く柔軟で働きやすい社風です。男性メンバー含めお子さんを育てながら働かれている方も多いです。
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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