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大手コンサルティング会社でのストラテジックバリューエンハンスメント(SVE)領域担当の求人

求人ID:1248946

募集終了

転職求人情報

職種

ストラテジックバリューエンハンスメント(SVE)領域担当

ポジション

コンサルタント、シニアコンサルタント

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

当Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。
本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。
また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。

〔ポジションサマリー〕
●リサーチ
・特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託

●ナレッジマネジメント(ナレッジハブ)
・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信
・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与
・過去PJT成果物などクレデンシャル管理

●対外発信(エミネンス)
・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う

●その他
・新人コンサルタントなどへの教育研修
・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務

必要スキル

下記ランクの人物像の条件を満たす方を募集

〔全ランク共通〕
企業の戦略策定やM&A含む投資活動、スタートアップへの投資・協業への関心

〔ランク別条件〕
●シニアコンサルタント
〔条件〕
以下5点のうちいずれかの領域にて、3年以上の経験を有する
(1)コンサルティングファームでの専門領域のリサーチ、ナレッジマネジメント経験
(2)シンクタンク、官公庁、金融機関での研究、政策提言支援
(3)調査会社や金融機関での企業・産業調査、データ分析の経験
(4)事業会社の経営企画部・事業企画部・財務部での企業・産業の調査経験
(5)事業会社でのスタートアップ連携・ソーシングの経験

〔共通〕
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語でのリサーチ、ツール利用が可能)
・コミュニケーション能力(コンサルタント対して単独で報告、調整ができること、クライアントに対して発信補佐ができること)

〔あればなお良し〕
・証券アナリスト/簿記2級
・Bloomberg、Factiva、SPEEDA等の調査ツール、Excel・PPTの利用経験

●コンサルタント
〔条件〕
・以下のいずれかに当てはまる方

下記のような経験がある方
-コンサルティングファームでのリサーチ、ナレッジマネジメント経験
-シンクタンク、官公庁、金融機関での研究、政策提言補佐
-調査会社や金融機関での企業・産業調査、データ分析の経験
-事業会社の経営企画部・事業企画部・財務部での企業・産業の調査経験
-事業会社でのスタートアップ連携・ソーシングの経験

〔共通〕
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語でのリサーチ、ツール利用が可能)
・コミュニケーション能力(上位者のサポートを得ながらコンサルタント対して報告、調整ができること)

〔あればなお良し〕
・証券アナリスト/簿記2級
・Bloomberg、Factiva、SPEEDA等の調査ツール、Excel・PPTの利用経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系コンサルティングファーム

企業概要

グローバル企業の強みを活かした、コンサルティングサービスを展開。財務プロセス改善、リスク管理、情報システム化、業務改革・改善などに強み。

企業PR

BIG4の一角。ビジネス変革を推進するコンサルティングに強み。

業務カテゴリ

備考

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