東証プライム上場不動産会社での人事部福利厚生・社宅管理業務担当の求人
求人ID:1248977
募集終了
転職求人情報
職種
人事部福利厚生・社宅管理業務担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜550万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定致します。
仕事内容
本社人事部門の福利厚生担当として、社宅管理業務をメインとしながら未経験から人事業務へのチャレンジが叶います。
【具体的な業務内容】
1. 社宅管理に関する業務全般(首都圏のみの管理業務)
2. 社内規程と契約内容の精査
3. 業務改善による業務適正化
4. その他福利厚生業務の補助
【ポイント】
●コーポレート部門へのキャリアチェンジをはかりたい方
不動産管理業務の経験を活かしていただけるお仕事です
【具体的な業務内容】
1. 社宅管理に関する業務全般(首都圏のみの管理業務)
2. 社内規程と契約内容の精査
3. 業務改善による業務適正化
4. その他福利厚生業務の補助
【ポイント】
●コーポレート部門へのキャリアチェンジをはかりたい方
不動産管理業務の経験を活かしていただけるお仕事です
必要スキル
案件概要
本社人事部門の福利厚生担当として、社宅管理業務をメインとしながら
未経験から人事業務へのチャレンジが叶います!!
【具体的な業務内容】
1. 社宅管理に関する業務全般(首都圏のみの管理業務)
2. 社内規程と契約内容の精査
3. 業務改善による業務適正化
4. その他福利厚生業務の補助
【必須】
●不動産管理業務のご経験が3年以上ある方
●基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
【求める人物像】
●自ら課題設定を行い、考え行動できる方
●業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方
●柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
●社員のために社内環境を整えようとホスピタリティをもって働いていただける方
【学歴】
大学卒 大学院卒
本社人事部門の福利厚生担当として、社宅管理業務をメインとしながら
未経験から人事業務へのチャレンジが叶います!!
【具体的な業務内容】
1. 社宅管理に関する業務全般(首都圏のみの管理業務)
2. 社内規程と契約内容の精査
3. 業務改善による業務適正化
4. その他福利厚生業務の補助
【必須】
●不動産管理業務のご経験が3年以上ある方
●基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
【求める人物像】
●自ら課題設定を行い、考え行動できる方
●業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方
●柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
●社員のために社内環境を整えようとホスピタリティをもって働いていただける方
【学歴】
大学卒 大学院卒
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産融資事業を展開する成長企業
企業概要
不動産融資事業を展開する成長企業
企業PR
組織カテゴリ
備考
総務の求人情報
専門金融会社の求人情報
銀行の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)