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人材大手グループ持株会社のITマネージャーの求人

求人ID:1253558

募集継続中

転職求人情報

職種

ITマネージャー

ポジション

メンバー/管理職

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:820万円〜1184万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

仕事内容

【働きやすい環境/上流工程に携われる/データ利活用企画】

◎世界トップクラス規模の総合人材企業である当グループ全体のバックオフィス業務変革・社員の生産性向上に向けた施策を、ITから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。

●概要
人事、会計、ワークフローをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを 企画・開発・運用する部門です。バック系のデータ利活用のためのプラットフォーム構築やデータ利活用戦略の立案も行っています。

●業務詳細:
・当社のコーポレート系データの利活用の推進役として、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などを行っているセクションのマネジメントをお任せいたします。
・データ利活用のため利用部門と検討を行ったり、仕組み・運用の構築をメンバーと共にリーディングいただきます。

●組織の雰囲気:
・組織全体で40名程度所属しており、配属組織のBITA部は20代から40代前半を中心に25名程度で構成されています。中途入社者も多く、立場関係なく意見を伝えあう風通しのよい社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。残業時間は30時間程度です。

●魅力:
・当グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・ERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定で、様々な経験を積むことが出来ます。
・売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。

必要スキル

【必須要件】
・データ利活用の出来る構築をリーダーもしく主担で推進したご経験(パッケージ導入含む)
※IT企画の立案経験でも構築経験でもどちらでも問題ありませんが、データ関係の知識、経験は必須となります。
・ITを活用したビジネス経験を有すること。
・高いコミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力を有すること。

【歓迎要件】
・組織マネジメント経験
・ITプロジェクト案件のプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームにおいて、BPRやデジタルトランスフォーメーション案件の経験

●資格・言語・学歴
資格:不問
言語:不問
学歴:不問

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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