人材大手グループ持株会社のオフィス運営維持メンテナンス　企画実行担当（出向）の求人

●概要
当グループ全社のオフィス運営維持案件担当業務をしていただきます。

●詳細
(1)オフィス運営維持サービス向上の為の企画及びその実行　
・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せいたします
（サービスの品質向上、納期適正化、コスト適正化をコミットし、改善施策PDCAサイクルを実行）
例)固定資産管理業務,セキュリティ機器維持管理業務,ベンチマークのレコードマネジメント業務　等　

(2)オフィスメンテナンス・維持
・オフィスに関わるメンテナンス・維持業務を行います。具体的には、オフィス設備に不具合があった際の問い合わせ対応、備品の故障等の際の代替備品の発注、管理等です。
・300以上のオフィス施設を維持・運営しているため、日々発生する様々な不具合へ対応する必要もあります。(例：椅子の故障、自販機の故障、コピー機の不具合等)
※顧客先や現場に常駐することはありません。

(3)軽工事
・オフィス設備を追加する際の業務を行って頂きます。具体的には、コピー機や席、固定電話等の追加などがあり、立ち合いや指示等をお願いします。
・現場管理も行いますので、状況によっては土日に出勤をする場合があります。(振り替え休日を取得いただきます。)

●魅力
当ファシリティマネジメントは当グループ全体のファシリテイマネジメント(ＦＭ)業務を担う組織です。
FM標準サイクルの「FM戦略・計画」「プロジェクト管理・運営維持」「評価」「改善」を担う各チームが共創してFMサイクルを回して業務を行っています。300以上のオフィスの管理を行うことで、オフィスでおこるあらゆる事象を経験していける事が魅力の一つです。
また当グループのインハウス業務で培った経験を外部の顧客に対しても提供する機会も多くなってきているのも魅力の一つです。

※ファシリティマネジメント（FM）とは、「企業・団体等が組織活動のために、施設とその環境を総合的に企画、管理、活用する経営活動」の事です。

●必須要件：
・総務等発注者側のご経験
・基本的なPCスキル及びExcel関数知識
・何らかの運営業務における企画立案から実行までのご経験
●歓迎条件：
・オフィス管理/移転等のファシリティ経験
・認定ファシリティマネージャー資格
●求める人物像：
・企画推進能力があり,複数のステークホルダーと交渉しながら企画を進める事の出来る方
・ドキュメンテーション能力(企画書及び企画を実行する際のオペレーション手順書の作成　等)
・向上心があり挑戦することを楽しめる方
・顧客目線で新しいサービスや仕組づくりにコミット出来る方

●資格・言語・学歴
資格：不問
言語：不問
学歴：不問