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人材大手グループ持株会社のオフィス運営維持メンテナンス 企画実行担当(出向)の求人

求人ID:1254013

募集継続中

転職求人情報

職種

オフィス運営維持メンテナンス 企画実行担当

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●概要
当グループ全社のオフィス運営維持案業務をご担当いただきます。


●詳細
当グループで保有する約200拠点すべてのオフィス運営維持を担うポジションです。
各オフィスで発生する保守・保全業務(各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション)や
什器修繕・軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティに特化した業務をお任せいたします。
※ご経験によりお任せする業務は異なります。

<主な業務内容>
▼オフィスメンテナンス・運営維持
・当グループで保有するワークプレイスのメンテナンス・運営維持をしているため、
 日々発生するさまざまな不具合への対応が必要です。
 (オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など)

▼軽工事
・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。
 (モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼など)
・必要に応じて現場管理も行うため、土日に出勤をする場合が稀にあります。(振替休日を取得いただきます。)

▼付随契約対応
・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携し、
 オフィス運営に必要な付随契約の対応をしていただきます。
 (清掃契約の締結、自動販売機の設置手配など)

▼オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行
・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。
 (サービス品質向上・納期適正化・コスト適正化をコミットし、改善施策のILPDCAサイクルを実行)
※ILPDCAとは:当社では、一般的な「PDCA」の前に""I=興味を持つ/interest""、""L=学ぶ/learn""を加えています。
  個人、組織全体に起きている事象を""自分事""として捉えて取り組む姿勢が求められます。


●魅力
当ファシリティマネジメントは当グループ全体のファシリテイマネジメント(FM)業務を担う組織です。
FM標準サイクルの「FM戦略・計画」「プロジェクト管理・運営維持」「評価」「改善」を担う各チームが共創してFMサイクルを回して業務を行っています。300以上のオフィスの管理を行うことで、オフィスでおこるあらゆる事象を経験していける事が魅力の一つです。
また当グループのインハウス業務で培った経験を外部の顧客に対しても提供する機会も多くなってきているのも魅力の一つです。

※ファシリティマネジメント(FM)とは、「企業・団体等が組織活動のために、施設とその環境を総合的に企画、管理、活用する経営活動」の事です。

必要スキル

●必須要件:
・総務等発注者側のご経験
・基本的なPCスキル及びExcel関数知識
・何らかの運営業務における企画立案から実行までのご経験
●歓迎条件:
・オフィス管理/移転等のファシリティ経験
・認定ファシリティマネージャー資格
●求める人物像:
・企画推進能力があり,複数のステークホルダーと交渉しながら企画を進める事の出来る方
・ドキュメンテーション能力(企画書及び企画を実行する際のオペレーション手順書の作成 等)
・向上心があり挑戦することを楽しめる方
・顧客目線で新しいサービスや仕組づくりにコミット出来る方

●資格・言語・学歴
資格:不問
言語:不問
学歴:不問

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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