上場不動産情報サービス会社でのアプリケーションエンジニア（ブリッジエンジニア マネージャー候補）の求人

＜チームのミッション（ビジョン）＞
私達はユーザーやクライアントからいただく総合サービスへの要望を元にプロダクトを改善開発する組織です。
私達は一般のユーザーに使ってもらう総合サービスと、不動産会社の方に使っていただく入稿管理ツールといったプロダクトの改善を行っています。
それぞれのプロダクトの使いやすさを向上させ、ユーザーやクライアントの満足度を向上させていくことが目的です。

＜仕事内容＞
下記のプロダクトに関する開発業務
・不動産会社向け入稿管理ツール
・総合サービス（主に賃貸や売買領域）
・住宅弱者向け住宅検索サービス

＜開発業務内容＞
・主に不動産会社から寄せられた入稿管理ツールなどに対するご要望の要求分析の一部
・要求に対する既存アプリケーションの改修計画の策定(調査、基本設計、詳細設計)
・ベトナムにあるオフショア子会社のエンジニアチームとの連携（実装方針の策定、レビュー、進捗管理）
・開発環境の構築や改善

※不動産会社のご要望に応じてエンドユーザー向けのウェブサイトの改修も行います

＜組織におけるオフショア活用の推進＞
・社内でのオフショア活用のためのルールやガイドライン、業務フローの構築や改善
・オフショア開発体制の改善（組織体制やトレーニング、ツール導入支援など）
・ベトナムに年数回の出張によるチームビルディング
・ベトナム現地エンジニアの採用戦略の策定

※ベトナムへの出張はCovid-2019や渡航の安全性の状況を見て判断しています。
　それまでは東京本社での勤務(リモートワークと本社出社のハイブリッド)となります。

＜やりがい・魅力＞
・ベトナムへの出張があり、現地のエンジニアと直接交流を行うことができ、国をまたいだ活躍ができます。
・オフショアのエンジニアと開発を進める上でまだ整備されていないところも多く、改善できる余地が多くあります。特に開発環境や開発フロー、ツールの導入などDevOps的な改善を一緒に経験していくことができます。
・将来的にはマネージャーとしてチーム作り、組織づくりもお任せしたいと思っています。さらにその先にはオフショア先の子会社も巻き込んだ経営課題にも取り組んでいただくチャンスもあります。

＜今抱えている課題＞
・オフショアチームへの作業指示やレビュー、テストなど、本社のエンジニアへの負荷が集中してしまうこと
・オフショアチームの開発環境の構築に時間がかかったり、開発できる機能の領域が限定的になってしまっていること
・本社での設計思想や開発ガイドラインがオフショアチームに浸透していないこと
・オフショアチームの技術レベルや開発手法

＜お任せしたいこと＞
オフショアの活用モデルの構築
・業務フローや開発環境の改善を行うことで、オフショアの活用モデルを構築していただきたいです
・将来的にはそれをベースに全社でオフショアを活用できるようにし、開発スピードを全社レベルで向上させていっていただきたいです

オフショアチームの改善
・年に数回のベトナムへの出張も含めて、オフショアチームとの交流を通して、オフショアチームのことをより深く理解していただき、日本とベトナムの間で技術や開発に対する考え方や手法の意思統一(アジャイルやDevOpsなど)を相互に図っていただければと思います。

＜チーム構成＞
正社員
・技術マネージャー: 1名
・エンジニア兼スクラムマスター: 1名
・サービス企画: 2名
オフショアチーム
・通訳: 2名(ベトナムの方で日本語が流暢な方。一定の開発経験やプロダクトの仕様を理解している方)
・エンジニア：10名前後
・日本人技術ディレクター: 2名(ベトナム小会社に所属する日本人エンジニア )

正社員＋通訳＋日本人技術ディレクターでひとつのスクラムチームを作って大まかなプランニングを行い、オフショアチームのほうでも独立したスクラムチームを組成し開発業務を進めていきます。

＜開発環境＞
開発言語：PHP / Ruby / JavaScript
フレームワーク：Symfony / PHPUnit / Sinatra / RSpec
DB: Oracle / MySQL / PostgreSQL
インフラ：AWS / Kubernetes
CI/CD：CircleCIなど
バージョン管理：GitHub

＜社内システム＞
グループウェア：GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理：JIRA / Confluence
コミュニケーションツール：Slack

＜必須スキル/経験＞
・Webアプリケーションの開発・運用のご経験
・RDBMSを利用したアプリケーション開発やテーブル設計の知識
・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを使った、環境構築や運用のご経験

＜歓迎するスキル/経験＞
・Ruby/PHPのプログラミング経験
・エンジニア3名以上のチームでのリーダーの経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・オフショアチームとの開発経験
・ベトナム語(日常会話レベルでも)

＜求める人物像＞
・弊社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
・国際的な舞台で活躍したいとお考えの方