金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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生命保険会社での情報システム本部 システム開発部/求人ID:125554

募集終了
株式会社コトラ
職種 情報システム本部 システム開発部
ポジション 新契約開発グループ GM(Group Manager)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ;1000万円前後)
仕事内容 社員2〜3名+協力会社 10 名程度で新契約業務システムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。
1.開発ラインの社員の労務管理、育成。 同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
2.協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
3.当社らしい新技術を使ったソリューション提案
4.ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持
等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。
また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。
必要スキル ●必須条件:
新契約業務システム開発のチーム、組織をリードできるマネジメントスキル
様々な方向性を持ったメンバー達を明るくリードして行ける、また優れたコミュニケーションにより、円滑に運営できる能力
プロジェクト管理ツール、テンプレート、プロジェクトのライフサイクルに熟練
TOEIC800 点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
マネジメントコンピテンシー
戦略的に考える; 部門の戦略に沿った方向を設定できる
動機づけ; 部門のビジョンを明確に伝え、リーダーシップのスタイルを変えて高いパフォーマンスを発揮することで、ビ
ジネス目標を達成するというコミットメント
パートナーシップ; 信頼できる関係を確かに構築し、多機能のチーム間で協力し、ビジネス目標を成功裏に推進
育成; 協力会社メンバーを含めてチームを管理してエンゲージメントとパフォーマンスを促進
顧客中心主義; 顧客中心主義を促進し、競争上の優位性を達成するために優れた顧客体験を創出することに重点を
置く
結果主義; 積極的な目標を設定し、継続的なパフォーマンス向上、変化の先導、高い基準の確実な達成に責任を負う
●希望条件:
システム開発プロジェクトのマネージメント経験がある
5 名以上のラインマネージメント経験がある
生命保険業界における経験
金融系の業務アプリケーションの特殊性を理解できている
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 生命保険会社
企業概要 日系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ 労務管理・給与計算
組織カテゴリ 日系金融機関
備考
関連キーワード 生命保険 中堅 20代 30代

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