大手証券会社の人事(採用), Associate / Vice Presidentの求人
求人ID:1258706
募集終了
転職求人情報
職種
人事(採用),
ポジション
Associate / Vice President
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円程度〜(賞与による増減あり)
仕事内容
証券会社の人事部/フロント部門人事担当部署における採用業務(キャリア採用・ポテンシャル採用)。エージェントとのリレーション構築、採用チャネル・採用プロセスの企画等、採用業務全般の企画・運営・管理に従事いただきます。
(配属部署によりメインとなる業務が異なります。具体的な担当業務は経験、適性を勘案して決定致します)
(配属部署によりメインとなる業務が異なります。具体的な担当業務は経験、適性を勘案して決定致します)
必要スキル
●必須条件
・事業会社・金融機関での人事関連業務経験、または、転職エージェントにおける業務経験
●歓迎条件
・事業会社・金融機関におけるキャリア採用・ポテンシャル採用経験
・証券会社における業務経験
・事業会社・金融機関での人事関連業務経験、または、転職エージェントにおける業務経験
●歓迎条件
・事業会社・金融機関におけるキャリア採用・ポテンシャル採用経験
・証券会社における業務経験
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
日系大手証券会社
企業概要
日系大手証券会社
企業PR
大手日系証券会社の一角
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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証券会社の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)