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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトリーダー(製造業向けDX:MES,IoT,AI)/求人ID:1258885

株式会社コトラ
募集継続中
職種
プロジェクトリーダー(製造業向けDX:MES,IoT,AI)
ポジション
担当〜主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
担当:年収450万円〜600万円程度/主任:年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
グローバルERPパッケージおよびIoT/AIソリューションを活用した、生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。
まずは上位PMの指導のもと、プロジェクトマネジメント業務の一部を担っていただき、徐々に役割・責任範囲を広げていくことを想定しています。

【役割概要】
(1)営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案
(2)生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント

【ポジションのアピールポイント】
●仕事の魅力
本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。
これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、非常にやりがいがある仕事です。
また、当社が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。
メンバー構成員は、平均年齢38歳、30歳以下が3分の1と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。

●想定キャリアパス
・より難易度の高い案件をご担当頂く(担当⇒主任⇒プロフェッショナル⇒シニアプロフェッショナル)
・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく(ディレクター⇒幹部)
必要スキル
===<担当の場合>===
【MUST】
●職務経験 ※いずれか一つ
・製造業のお客様に対するプロジェクトマネジメント経験(チームメンバー数問わず、補佐でも可)
・コンサル/SIer/IT部門での業務改革やERP導入の経験(経験年数問わず)
●スキル  ※いずれも
・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
・顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)
・ベーススキル(前に踏み出す力/考え抜く力/チームで働く力)

【WANT】
・製造業における設計・生産・製造領域での業務経験・知識
・製造業における生産管理システム、MES/IoTシステムなどの開発経験


===<主任の場合>===
【MUST】
●職務経験 ※いずれか一つ
・製造業のお客様に対するプロジェクトマネジメント経験(チームメンバー5名以上)
・コンサル/SIer/IT部門での業務改革やERP導入の経験(経験年数3年以上)
●スキル  ※いずれも
・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
・顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)
・ベーススキル(前に踏み出す力/考え抜く力/チームで働く力)

【WANT】
・製造業における設計・生産・製造領域での業務経験・知識
・製造業における生産管理システム、MES/IoTシステムなどの開発経験
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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