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大手投資会社でのファンド企画担当の求人

求人ID:1259351

募集終了

転職求人情報

職種

ファンド企画担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

前職を参考に当社規定により決定(イメージ600万円〜1,200万円)

仕事内容

・新ファンドのコンセプト立案、設計〜ドキュメンテーション〜ファンド募集活動〜ファンドへのご出資後のRM
・ファンドにご出資いただいたLP(Limited Partner)向けのファンド運用状況の報告
・LP向けに、スタートアップ領域の動向やトレンド情報の共有、投資先を中心としたスタートアップとの事業機会の提供


当社が手掛けるベンチャー投資・バイアウト投資は、すべて3年ごとに設立する基幹ファンドを通じて行っており、このファンドへの出資を大手企業や機関投資家などから募ります。その活動全般をご担当いただきます。
スタートアップを取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、ポテンシャルもリスクも高いスタートアップへの投資機会を、最適なポートフォリオとしてファンドの出資者=投資家に提供する役割を果たしています。
ファンドの出資者は、投資先企業の成長を共に支えるパートナーでもあり、出資後は、ファンドの運用状況を報告するとともに、出資者ニーズに応じた情報の提供も個別に行います。
投資先と出資者との間で新たな事業機会が生まれることもあり、こうしたネットワークの形成を通じて、日本のベンチャーエコシステムの拡大にも寄与することができます。

必要スキル

<必須(MUST)>
・運用会社などにおけるファンド組成や、オルタナティブプロダクトのマネジメント経験
・金融機関や運用会社におけるRM、クライアントサービスの経験
※上記のいずれか、または上記のいずれかに準ずる経験・能力を有する方を対象とさせていただきます。

<歓迎(WANT)>
・英語力中級以上
・法務・会計に関する知識、実務経験


募集したファンドの資金をもとに、3年程度かけて投資しポートフォリオを構築していくため、投資家にとっての出資動機は、当社のこれまでの実績や活動、投資理念に対する期待に尽きます。
その期待に応えるべく出資者とのコミュニケーションを積み重ね、ファンドのパフォーマンスでお返しできた時、ファンドを通じて新産業を生み出す一翼を担っていると実感できます。
当社は日本のベンチャーキャピタルとしては最も長い歴史を持ち、必要なインフラが整っている一方で、より投資家に受け入れられるファンドを目指し、スキームや運営体制の見直しを常に行っています。
日本のファンドビジネスをリードし続けるべく、革新的かつ戦略的にファンドの企画・募集・運用などに取り組むことができる人材を求めています。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本最大級のベンチャーキャピタル。バイアウト投資も積極的。

企業概要

国内、米国・アジアのベンチャーから国内企業のバイアウト投資まで活動は広範囲。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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