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リスクマネジメントコンサルティング会社でのコンサルタント/求人ID:1269348

株式会社コトラ
募集継続中
職種
コンサルタント
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
Position Overview:
当社は、「リスク」と「人」に関わる幅広いサービスをグローバルに展開している企業です。120 ヶ国に50,000 人の社員を有し、世界最先端の知見やデータを活用することによって、クライアント企業に対してより力強い成果をもたらすことを目標としています。

当該チームはクライアント企業のパートナーとして、退職金・企業年金やその他福利厚生
制度を取り巻く企業が直面するさまざまな課題を解決するお手伝いをします。具体的な業務としては、退職金・企業年金制度の設立・変更のサポートに加えて、企業年金の運営サポート、M&A 起点の制度統合サポートなどがあります。

上記の業務を進める中では、当社社内のグローバルチームやクライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。クライアント企業の個別の課題を理解した上で、日本の法規制やマーケットプラクティスを踏まえた解決策を提示していく必要があります。

今回募集するコンサルタント職は、プロジェクトマネージャーの管理の元でメンバーとして業務を行って頂くこと、
また簡単なプロジェクトを管理主導していただくことが中心となります。

Major Duties:
プロジェクトメンバーまたはプロジェクトリーダーとして、提案書の作成、調査・分析、資料作成、プレゼンテー
ション、クライアントとの関係構築などを行っていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。
- 退職給付制度(DB、DC、退職一時金制度)設計・コンサルティング業務
- 福利厚生制度コンサルティング(福利厚生制度比較、健康保険導入支援等)
- M&A に関するベネフィット関連サポート(デューデリジェンス、PMI サポート)
- 福利厚生調査実施
- 各種セミナーや勉強会の準備、プレゼンテーション
必要スキル
- 大学或いは大学院卒(学部は問わない)
- 以下の職務経験を有すること
人事コンサルティング業務経験、または事業会社での人事制度企画・導入経験
プロジェクト管理の経験
退職給付制度設計の経験があれば尚可
- ネイティブレベルの日本語力(クライアントへの説明・質疑応答ができるレベル)
- ビジネス中級レベルの英語力(当社海外各拠点を含む社内でのコミュニケーションが円滑にでき、英語でクライアント向けの提案書・報告書を作成できるレベル、英語力を上げるために勉強中の場合も可)
- 専門性を高めたい方
- クライアントをサポートするために主体的に動ける方
- 論理的思考能力・コミュニケーション能力が高い方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
リスクマネジメントコンサルティング会社
企業概要
リスクマネジメントコンサルティング会社
企業PR
備考
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