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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラエンジニア(全自社サービスを担うインフラチームの新規立ち上げ参画メンバー)の求人

求人ID:1269428

募集継続中

転職求人情報

職種

インフラエンジニア(全自社サービスを担うインフラチームの新規立ち上げ参画メンバー)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

年収イメージ

510万円〜

仕事内容

●概要:
プロダクト統括部にて、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。
会社全体で新規事業が創出される仕組みの構築・運用、プロダクト事業のマネジメント、新規創出等幅広いMissionを担っています。
今後は年4〜5個の新規事業を生み出していく予定であり、そちらのプロダクト開発に携わっていただきます。

●担当業務・ポジションの魅力・やりがい
弊社は中期経営計画に基づき自社サービスの創出に注力をしており、その新しい自社サービスのすべてのインフラを担う組織を22年10月に立ち上げ予定です。
ひいてはその新組織に参画いただけるインフラエンジニアを募集します。
プロダクト事業としてはまさに0→1のフェーズで、エンジニア・ビジネス・デザイナーが三位一体となり開発を行っています。

プロダクトビジネスのフェーズに応じたインフラの運用やブラッシュアップの双方が経験できる点、
また、新規プロダクトを生み出すことが事業ミッションの一つでもあるため、インフラ新規構築に携わる機会がある点も魅力です。

プロダクトの成長/ビジネスの成長に関りながらインフラを進化させていきたい方、AWS/Azure等のクラウドリソースを積極活用したい方、
リリース自動化/CICDワークフローのブラッシュアップに興味のある方、やInfrastructure as Codeに基づいたインフラ構築(GitOps)等、
モダンなインフラの取組に興味がある方にとっては、非常にチャレンジングでやりがいを持って働いていただける環境です。
また、新サービスが増えるにつれて組織も拡大化していく予定のため、技術だけでなくマネジメントへのチャレンジも可能です。

●業務詳細:
・複数プロダクトインフラの運用保守/改善開発
・複数プロダクトインフラにおけるスケーリングの設計/チューニング
・新プロダクト起案に伴うサービス構想フェーズのインフラ企画設計
・新プロダクト起案に伴う新システムの非機能要件定義、インフラ要件定義・開発
・監視設計/設定/運用
・セキュリティレベルの維持/向上
・インフラ構成/コスト管理
・各種業務運用ツールのアカウント管理

必要スキル

●必要経験:
・Linux系WEBシステムの構築、運用経験が2年以上
 └ ネットワーク設計構築・運用
 └ Linuxサーバ設計構築・運用
 └ ミドルウェア設計構築・運用
 └ 監視基盤の設計構築・運用
 └ 構成図・非機能要件定義等のドキュメンテーション

●歓迎経験:
・Docker/Apache/Tomcat/PostgreSQL等のミドルウェアの設計構築・運用経験
・AWS/Azure等クラウドサービスの知識または構築経験・運用
・リリースワークフローの自動化経験(Jenkins/Ansible/CodePipeline/GithubActions等)
・Infrastracture as Codeの実践経験(Cloudformation/Teraform等)
・チームリーダー経験(1〜2名程度のメンバー管理、育成)、リリースワークフローの改善経験
・インフラの運用設計経験

●こんな方を求めています
様々なインフラを利用しているプロダクトを横断してインフラの維持・新規構築等を担うポジションです。
インフラ技術やクラウド技術が好き!プロダクトやビジネスに寄り添ったインフラ構成の企画・チューニングにワクワクできる方を求めています。
また、将来は弊社プロダクト事業のプロダクト群を支えるインフラの責任者をお任せしていく可能性もあるため、
あるべきを描き推進していくリーダーシップの素養のある方、一緒に取り組んでいける方は大歓迎です。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

企業概要

●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

企業PR

人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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