大手外資系コンサルティングファームでの人事労務スタッフの求人

下記の業務のうち、全部または一部を担当していただく予定です。
　入退職等手続：入退職をはじめ、出向、休職や各種制度利用に関する一連の手続きについてご担当いただきます。
・勤怠管理：勤怠管理システム運用、労働時間のモニタリング等を行っていただきます。
・社会保険／給与計算：シェアードサービスへの情報連携を行っていただきます。
・健康管理業務：健康診断の受診管理や、不調者との面談調整・対応等を行っていただきます。
・その他、人事労務にかかわるオペレーション業務を担当していただき、長期的に専門的なキャリアを形成していただきます

●必須スキル・経験：
・　事業会社での人事経験　※特に勤怠管理経験のある方は歓迎いたします
・　労働関連法令に関する知識

●歓迎スキル・経験：
　・　英語スキル
　・　COMPANY／奉行クラウド等、人事関連システム操作経験者
　・　人事労務領域のオペレーションを改善した経験

●求める人物像
　・　コミュニケーション能力の高い方
　・　スピード感をもって業務に臨める方
　・　チームメンバーや関連会社等と連携して業務を推進する協調性のある方
　・　人事労務領域の専門性を高めていく成長意欲をお持ちの方