大手外資系コンサルティングファームでの人事労務スタッフの求人
求人ID:1272324
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務スタッフ
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:400万円程度〜700万円
仕事内容
下記の業務のうち、全部または一部を担当していただく予定です。
入退職等手続:入退職をはじめ、出向、休職や各種制度利用に関する一連の手続きについてご担当いただきます。
・勤怠管理:勤怠管理システム運用、労働時間のモニタリング等を行っていただきます。
・社会保険/給与計算:シェアードサービスへの情報連携を行っていただきます。
・健康管理業務:健康診断の受診管理や、不調者との面談調整・対応等を行っていただきます。
・その他、人事労務にかかわるオペレーション業務を担当していただき、長期的に専門的なキャリアを形成していただきます
入退職等手続:入退職をはじめ、出向、休職や各種制度利用に関する一連の手続きについてご担当いただきます。
・勤怠管理:勤怠管理システム運用、労働時間のモニタリング等を行っていただきます。
・社会保険/給与計算:シェアードサービスへの情報連携を行っていただきます。
・健康管理業務:健康診断の受診管理や、不調者との面談調整・対応等を行っていただきます。
・その他、人事労務にかかわるオペレーション業務を担当していただき、長期的に専門的なキャリアを形成していただきます
必要スキル
●必須スキル・経験:
・ 事業会社での人事経験 ※特に勤怠管理経験のある方は歓迎いたします
・ 労働関連法令に関する知識
●歓迎スキル・経験:
・ 英語スキル
・ COMPANY/奉行クラウド等、人事関連システム操作経験者
・ 人事労務領域のオペレーションを改善した経験
●求める人物像
・ コミュニケーション能力の高い方
・ スピード感をもって業務に臨める方
・ チームメンバーや関連会社等と連携して業務を推進する協調性のある方
・ 人事労務領域の専門性を高めていく成長意欲をお持ちの方
・ 事業会社での人事経験 ※特に勤怠管理経験のある方は歓迎いたします
・ 労働関連法令に関する知識
●歓迎スキル・経験:
・ 英語スキル
・ COMPANY/奉行クラウド等、人事関連システム操作経験者
・ 人事労務領域のオペレーションを改善した経験
●求める人物像
・ コミュニケーション能力の高い方
・ スピード感をもって業務に臨める方
・ チームメンバーや関連会社等と連携して業務を推進する協調性のある方
・ 人事労務領域の専門性を高めていく成長意欲をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。
企業PR
外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)