●人事業務全般をお任せします。
中途採用を中心に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆採用関連の企画、各種手配
◆採用計画の立案、スケジュール管理等
◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
◆人材の育成
◆社会保険手続・勤怠管理
◆労務関連業務（社労士と連携）　など

【必須となる経験・スキル】
◆人事の実務経験（3年以上、業種不問）
◆中途採用の経験

【歓迎する経験・スキル】
◆不動産関連での人事経験
◆人材紹介会社との折衝経験

【学歴】
大卒以上