メニュー

生命保険会社での人材&組織開発マネージャーの求人

求人ID:1280583

募集終了

転職求人情報

職種

人材&組織開発

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

(1)Talent Management/Organization Developmentの企画、設計、開発及び実施
・グローバル共通研修のローカル設計、実施
・日本独自の研修の企画、設計、実施
・ベンダーと密接に連携し、関連する社内研修プログラムの設計、実施
・キャリア・コンサルティングの企画、設計、実施
・予算管理

(2) 日本のHRチームでリードシップを取り、チームメンバーのマネジメント、コーチングまたはメンターの役割を担う
・組織全体の組織/人事の問題を理解し(自らの支援機能を理解するだけでなく、他の機能も理解する)、他のHRBPに必要な支援を提供する。
・このポジションは、他のHRメンバーとのパートナーシップと必要なアウトプット/サポートを提供するものとする。
・2名のチームメンバーのピープルマネジメント

必要スキル

【必須】
(経験)
・7年以上のTM&ODの経験(例.研修/タレントレビュー/ダイバーシティ/エンゲージメント/組織開発等企画立案・運営実施、PDCAサイクルを回しての改善)
・戦略的人事ビジョン(例.人材育成方針の立案、修正、事業戦略とTM&OMの一致)
・Project・Managementの経験(例.グループ主導の研修等プロジェクトの日本ローカルにおける導入展開)
・Change・Managementの経験(例.自律的なキャリア形成のための施策展開と文化醸成)

(知識・スキル)
・ビジネスレベル以上の日本語と英語
・分析力・ロジカルシンキング
・MS-Excel、MS-Powerpoint、MS-Word 
・TM、ODに関する知識(例.成人教育、コーチング、キャリアコンサルティング、組織開発、従業員エンゲージメント、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン) 

【任意】
(経験)
・外資系企業(MNC)での勤務経験(産業・規模問わず)
・外資系企業のTM&ODに関する知識

(知識・スキル)
・生命保険業に関する知識・経験
・キャリア・コンサルタントまたは産業カウンセラー資格

就業場所

就業形態

正社員

企業名

生命保険会社

企業概要

生命保険会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考



転職求人を検索