大手投資会社傘下VCでの投資フロント(ハンズオン・Exit）の求人

＜ファンクションミッション＞
企業×スタートアップのM&Aエコシステムを形成し、我が国のオープンイノベーション手法として確立する。米国で主流となっているレイター段階でのM&Aを我が国においても実現・定着させる。

＜ 主な業務内容 ＞
投資先のEXIT戦略がIPOからM＆Aへピボットを検討する段階から、担当キャピタリスト及び投資先に寄り添い、最良のM＆A候補先選定および成約までを一貫して支援する。
スタートアップのCEO及びCFO、担当キャピタリストから信頼を得て、M＆Aへ向けた検討と具体化の議論をリードする。
売却先となる企業の実務担当者、財務担当者、意思決定者（役員等）から信頼を得て、M＆Aを成約に導く。

＜必須経験・スキル＞
・経営改革・ターンアラウンド、CXOの立場での経営関与、経営執行支援、プロジェクト推進の経験
ソーシング（情報収集、企業評価/分析、売却先/大企業開拓）、マッチング（面談設定、条件交渉支援）、エグゼキュー
ジョン（デューデリジェンス、条件妥結支援）
M＆Aへ向けた事業計画の策定 または策定支援（売却側または買収側において）

＜ その他重視するポイント＞
論理的思考能力とパーソナリティ・対人交渉力
熱意・バイタリティ、カルチャーフィット

＜ 望まれる経験＞
会社売却、MBO、LBO、株式対価M＆A等の成約実績
スタートアップ及び中小企業の戦略的M＆Aの支援実績
大企業の資本政策やIR等のコンサルティング（成長戦略の策定においてスタートアップの買収を検討した実績があれば
さらに評価）