【大阪】人材育成総合支援サービス企業でのコンサルタント職の求人
求人ID:1284300
募集継続中
転職求人情報
職種
コンサルタント職
ポジション
担当者〜
年収イメージ
年俸制(イメージ 460万円〜)
仕事内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
●コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※入社後3日〜5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、関西支社へ配属となります。
●コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※入社後3日〜5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、関西支社へ配属となります。
必要スキル
≪全コンサルタント職求人共通≫
<必須条件>
学歴:日本の四年生大学を卒業された方
言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
転職回数3回:(弊社が4社目の方)まで
就労歴在籍企業:いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方 年齢:27歳〜40歳
≪関西支社ポジション限定≫
<必須条件>
※下記すべてに該当する方
・営業経験(無形・有形問わず) または対外折衝経験(調達など)
・社会人経験5年以上
<歓迎条件>
・部下や後輩の育成/指導経験
<必須条件>
学歴:日本の四年生大学を卒業された方
言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
転職回数3回:(弊社が4社目の方)まで
就労歴在籍企業:いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方 年齢:27歳〜40歳
≪関西支社ポジション限定≫
<必須条件>
※下記すべてに該当する方
・営業経験(無形・有形問わず) または対外折衝経験(調達など)
・社会人経験5年以上
<歓迎条件>
・部下や後輩の育成/指導経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材育成総合支援サービス企業
企業概要
中堅・中小企業に対するコンサルティング及び研修サービスに強みを持つ。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
屋内原則禁煙※喫煙所設置/東京本社
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