メニュー

大手総合電機会社でのサステナブルファイナンスに関わる新たなデジタルソリューションに関する事業開発【主任クラス】の求人

求人ID:1285081

募集継続中

転職求人情報

職種

サステナブルファイナンスに関わる新たなデジタルソリューションに関する事業開発

ポジション

主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

おすすめ年齢

20代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜950万円

仕事内容

【職務概要】
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。

【職務詳細】
・事業企画案の策定(市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案)
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案(提案書作成、見積)
・社内関係部門との連携

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、当グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。

必要スキル

【必須条件】
(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方:
・金融機関で法人営業または事業企画の経験がある(3年以上)
・ESG情報開示やサステナブルファイナンスに興味がある人
・新事業の立上げ経験がある、または興味がある人
・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある人
(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

【歓迎条件】
(1)資産運用業務(ファンドマネージャー・アナリスト)の経験がある方(目安:3年以上)
(2)事業会社における事業開発業務において、特に金融、ICT関連分野の経験がある方
(3)TOEIC800点程度の英語力(ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル)
(4)簿記2級

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
大卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
お気に入りに登録しました
お気に入りに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください

転職求人を検索