<勤務地関西>バイアウトファンド投資先(動物病院運営会社)での人事総務マネージャーの求人
求人ID:1285450
募集終了
転職求人情報
職種
人事総務マネージャー
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
※現年収、ご経験等を踏まえて決定(〜900万円程度を想定)
仕事内容
【職務内容】
1. 人事企画(規程整備、人事制度・評価制度設計及び運営管理等)
2. 労務管理全般(勤怠管理、給与計算、社保等各種申請、入退社手続き等)
3. 採用、人材育成(採用戦略、オンボーディング及び教育設計、組織活性化含む)
4. 総務業務全般
1. 人事企画(規程整備、人事制度・評価制度設計及び運営管理等)
2. 労務管理全般(勤怠管理、給与計算、社保等各種申請、入退社手続き等)
3. 採用、人材育成(採用戦略、オンボーディング及び教育設計、組織活性化含む)
4. 総務業務全般
必要スキル
【必要とする知識・スキル】
1. 人事戦略、事業戦略構築・推進に必要なデータ・資料作成(特に Excel、PP)
2. 人事労務業務に必要な基本的知識と PC スキル(給与計算ソフト含)
3. 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、上記職務内容を進めていく能力
※必須経験:労務管理全般、部門マネジメント
【歓迎スキル、経験、資格】
1. 人事制度設計、導入、推進
2. 教育制度の設計、導入、推進
3. IPO 経験
4. 社会保険労務士
【期待する人物像】
1. 企業価値向上の観点で自ら課題を発見し、積極的に問題解決に取組む意思を有する方
2. 論理的思考を持ち、かつ、変化に柔軟に対応できる方
3. 周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
4. 自己成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込み組織力を向上させられる方
5. 自らもフットワーク軽く、報連相のしっかりできる方
1. 人事戦略、事業戦略構築・推進に必要なデータ・資料作成(特に Excel、PP)
2. 人事労務業務に必要な基本的知識と PC スキル(給与計算ソフト含)
3. 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、上記職務内容を進めていく能力
※必須経験:労務管理全般、部門マネジメント
【歓迎スキル、経験、資格】
1. 人事制度設計、導入、推進
2. 教育制度の設計、導入、推進
3. IPO 経験
4. 社会保険労務士
【期待する人物像】
1. 企業価値向上の観点で自ら課題を発見し、積極的に問題解決に取組む意思を有する方
2. 論理的思考を持ち、かつ、変化に柔軟に対応できる方
3. 周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
4. 自己成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込み組織力を向上させられる方
5. 自らもフットワーク軽く、報連相のしっかりできる方
就業場所
お問い合わせください。
就業形態
正社員
企業名
独立系プライベートエクイティ投資会社
企業概要
独立系プライベートエクイティ投資会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
投資ファンドの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)