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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(大手コンビニ/スーパー向け)の求人

求人ID:1287431

募集継続中

転職求人情報

職種

ソリューション営業(大手コンビニ/スーパー向け)

ポジション

担当〜主任クラス

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

〜800万円程度 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

配属先部門は、国内外最大手のコンビニ、スーパー、アパレル等を担当しています。
グローバルトップクラスのお客様に対し、最近テクノロジーを活用した様々なソリューションを提供しており、リテールマーケットでリーディングカンパニーになることを目指しています。

【職務内容】
・国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界のトップリテーラ向けのソリューション営業をご担当頂きます。
・具体的には、お客様の抱える経営課題、業務課題を把握し、解決に向けた提案型のアプローチを推進します。多岐に渡るITサービス(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスや当社独自のAI技術等)の提案をリード。受注後には契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたアカウント営業としてプロジェクトを推進、カスタマーサクセスの実現と顧客リレーションの構築を行っていただきます。
・対象顧客企業毎にチームを組み、業務を担当して頂きます。

【入社後の研修】
・各種社内外研修があります(業界知識研修、語学、マーケティング)

【ポジションのアピールポイント】
・トップリテーラーであるお客様との直接のコミュニケーションを通じ、先進的かつ多様なニーズに触れることができ、ご自身の裁量で幅広い提案をご経験いただけます。
・業務を通じて課題解決力の強化が図れ、将来は営業幹部職、事業企画職、ソリューション企画職へのパスもあります。
・様々な関連部署と連携しながら当社全体のアセットをフル活用し、未来を創ることにチャレンジができます。消費者の利便性向上、従業員の働き方改革、社会課題解決など、お客様と共創型の取り組みを通じた社会貢献の一翼を担うことができます。
・特に当社グループの保有する世界No.1、Only1の最先端テクノロジー、多様なケイパビリティを最大限に活用し、先進的かつダイナミックな取り組みを経験することができる職場です。
・テレワークを推奨しており、平均して出社率25%程度になります。

必要スキル

<主任の場合>
【MUST】
・IT業界における大手企業向け営業経験(3年以上)
<または>
・大手リテール業におけるITや企画部門の経験がある方

【WANT】
・アカウント戦略の企画立案、実行の経験(大手企業アカウント営業として、自ら顧客リレーションの深化を図り、契約獲得をしていくような経験)
・社内外関係者をまとめ、商談・プロジェクトを営業リーダーとして牽引した経験
・コンビニ、スーパー、専門店等、小売業界に対するITソリューション営業経験
・コンサルティングの顧客対応経験がある方(3年程度)
・特定領域への強みのある方(コンサル/HW企画・販売/システム企画・販売/新サービス企画・事業化、等)
・自ら動き、顧客との関係構築を醸成し、指示待ちでなく、解決・改善策が提案できる
・お客様が求めていること、自社が提案したいこと・改善したいこと等が、自らアウトプットできること

<担当の場合>
【MUST】
・IT業界における大手企業向け営業経験
<または>
・大手リテール業におけるITや企画部門の経験がある方

【WANT】
・コンビニ、スーパー、専門店等、小売業界に対するITソリューション営業経験
・コンサルティングの顧客対応経験がある方
・自ら動き、顧客との関係構築を醸成し、指示待ちでなく、解決・改善策が提案できる
・お客様が求めていること、自社が提案したいこと・改善したいこと等が、自らアウトプットできること

<職位共通>
【求める人物像・ソフトスキル】
・お客様志向
・社内外の様々な関係者と関係構築ができ、調整ができる
・チャレンジ精神がある
・IT業界やシステムインテグレーションビジネスに興味がある
・経験や答えがないことでも、受け身ではなく、自ら考え、自ら動ける人物
・既存踏襲ではなく、あるべき姿へのチャレンジできる人物
・変化を楽しめる人物

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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