不動産ファンド運用会社における戦略人事/キャリア採用の求人

キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）
教育研修制度企画、運用
人事制度、施策の企画、運用
企業広報／PR業務、ブランディング施策の立案、実行
インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行
その他労務関連業務を含む人事業務

【キャリアパス】
ご入社後、まずは既存メンバーと共にキャリア採用業務を中心にお任せいたします。
採用業務を通じて会社の事業や社員への理解を深めていただきます。
その後、採用業務以外の人事業務（人材開発、制度企画、運用等）へも業務の幅を広げていただきながら、
将来的には経営陣の一角として組織人事全般を統括いただけるような人材となっていただくことを期待します。

【当社の特徴】
少数精鋭集団で、フラットな組織であり、未経験領域の業務でもチャレンジングに取り組むことを歓迎する風土（できる方法を考える）です。
経営者視点でアントプレナーシップを持ち業務に取り組んでいただくことが求められます。

＜求める経歴＞
事業会社での人事関連業務（人材紹介会社、人事コンサル会社等含む）*
事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験
金融、不動産業界での法人営業の業務経験

尚可：金融もしくは不動産業界経験者

＜業務経験目安＞
上記業務内容を3年程度以上
*管理職採用となる場合は、上記人事関連業務経験必須