外資系バイアウトファンド投資先(製造業)の社長室長(部長クラス〜執行役員相当)の求人
求人ID:1293603
募集終了
転職求人情報
職種
社長室長
ポジション
部長クラス〜執行役員相当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
部長級:ベース+賞与 800万円程度/執行役員級:ベース1000万円〜1200万円+インセンティブ目標達成時60%(max75%)+SO
仕事内容
海外を含むグループ全体に係る横ぐし機能の強化及び係る戦略イニシアティブの立案と実行
(1)経営戦略にそった横ぐし機能強化戦略の策定と推進
(2)全社戦略に即した制度の設計と組織変革
(3)部門間を跨る連携
(1)経営戦略にそった横ぐし機能強化戦略の策定と推進
(2)全社戦略に即した制度の設計と組織変革
(3)部門間を跨る連携
必要スキル
(1)戦略立案と実行者側としての変革推進経験(戦略コンサルティングファーム出身者など)
(2)変革的リーダーシップ
(3)組織を跨るコミュニケーション能力
(4)ビジネスレベルの英語会話力
(2)変革的リーダーシップ
(3)組織を跨るコミュニケーション能力
(4)ビジネスレベルの英語会話力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手バイアウトファンド
企業概要
大手外資系バイアウトファンド
企業PR
グローバルPEファンドの御三家の一角。日本への進出も最も早く、組織も独立しており、意思決定も機敏。ファンドのディールフローも拡大しており、積極人材採用。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
勤務地:東京(中国・インドネシア・フィリピン等への出張あり)
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)