ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのリスクマネジメント担当の求人
求人ID:1294028
募集継続中
転職求人情報
職種
リスクマネジメント担当
ポジション
担当者〜マネージャー
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●ご入社後の業務イメージ:
<ご入社から1年程度での想定業務>
リスクコンプライアンスグループは2022年10月に新設された組織となりますため、新たな機能構築(※1)と既存業務の運用(※2)を並行して実施頂くことを想定しております。
(お一人で全てを担うものではなく、同グループ上長及びメンバーと一緒に推進して頂きますのでご安心ください)
※1:ERM(Enterprize Risk Management)の構築、コンプライアンス浸透・醸成施策の企画 等
※2:公益通報事案、トラブル事案対処、定期モニタリング(業法・受託リスク)事務局運用、
クライシスマネジメント(災害等含めた危機管理)、ホールディングスの監査部主導による監査受査の窓口対応、等
<ご入社から2〜3年程度での想定業務>
・上記を含めたリスクコンプライアンスグループの管掌領域業務の品質向上、運用効率化の推進
・事業に併せたリスクアセスメントとコントロールの推進
<ご入社から1年程度での想定業務>
リスクコンプライアンスグループは2022年10月に新設された組織となりますため、新たな機能構築(※1)と既存業務の運用(※2)を並行して実施頂くことを想定しております。
(お一人で全てを担うものではなく、同グループ上長及びメンバーと一緒に推進して頂きますのでご安心ください)
※1:ERM(Enterprize Risk Management)の構築、コンプライアンス浸透・醸成施策の企画 等
※2:公益通報事案、トラブル事案対処、定期モニタリング(業法・受託リスク)事務局運用、
クライシスマネジメント(災害等含めた危機管理)、ホールディングスの監査部主導による監査受査の窓口対応、等
<ご入社から2〜3年程度での想定業務>
・上記を含めたリスクコンプライアンスグループの管掌領域業務の品質向上、運用効率化の推進
・事業に併せたリスクアセスメントとコントロールの推進
必要スキル
<必須条件>
下記1.または2.&3.のご経験をお持ちの方
1.リスクマネジメントにおける企画・推進のご経験
2.リスクマネジメントについて体系的な知識をお持ちの方(リスク検定による資格保有等)
3.コンプライアンス浸透・醸成施策に関するご経験
<歓迎条件>
・ERMの構築および推進のご経験
下記1.または2.&3.のご経験をお持ちの方
1.リスクマネジメントにおける企画・推進のご経験
2.リスクマネジメントについて体系的な知識をお持ちの方(リスク検定による資格保有等)
3.コンプライアンス浸透・醸成施策に関するご経験
<歓迎条件>
・ERMの構築および推進のご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
企業PR
人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
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- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)