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国内大手シンクタンクでの組織開発＆パーパスコンサルティングの求人

求人ID:1296282

募集継続中

転職求人情報

職種

組織開発＆パーパスコンサルティング

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング
・長期的成長を展望し、ビジョン・経営計画に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
・パーパス（Purpose）浸透のための活動支援
・企業のマテリアリティ策定支援
・経営層や幹部社員へのコーチングやワークショップを通じた組織変革支援

【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・企業のサステナブルな経営の実現に向けて、企業や組織の存在意義の再定義をするだけでなく、「個人」にも着目しながら共通の価値観の浸透を支援します。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることができるポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

必要スキル

【必須スキル・経験・資格】
●業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、理念・ビジョン・経営計画の立案に関するプロジェクト経験を有する方
・民間企業において、パーパスの策定や社内浸透等に従事した経験のある方
・コーチングに関連するスキルや経験を有する方

●関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル（Excel、Power Point）

【歓迎するスキル・経験・資格】
・コーチングのスキルのある方、ビジネスコーチングや経営者との対話を通じた組織改革に興味のある方

就業場所

東京都

就業形態

企業名

日系総合コンサルティングファーム

企業概要

日本最大規模のコンサルティングファーム。カバー領域は調査研究のほかマネジメントコンサル、システムコンサル、教育など広範囲にわたる。官公庁・産業界のトップ企業をほぼ網羅。

企業PR

給与水準は国内でのトップクラス。就職先人気ランキングでも常に上位にポジション。

業務カテゴリ

戦略コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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コンサルティング ポストコンサル 上場企業
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