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人材大手グループ持株会社の経営企画リーダー(候補)※グループ会社出向の求人

求人ID:1305126

募集継続中

転職求人情報

職種

経営企画 ※グループ会社出向

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

530万円〜820万円 ※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

仕事内容

全社の経営戦略の実行を推進・サポート。今後の事業拡大を見据え、経営的視点で経営管理に必要なプログラムを企画実行するポジションです。

●詳細
2023年4月発足の経営企画チームにて、リーダー(候補)としてチームを率いていただきます。
<主な業務内容(一例)>
・業績管理・予実管理
・中長期/単年度経営計画および事業計画の作成・予算策定、KPIのモニタリング等のデータ集計、進捗管理
・経営目標実現のためのアクションプランの策定・実行支援・推進

新組織として、これから作り上げていく業務が多いため、柔軟かつ率先して対応いただける方と一緒に働きたいと思っています。

●組織構成
経営企画チームへの配属となります。現在メンバー3名(リーダー1名、兼務1名、専任1名)が所属しています。(現在はマネージャーがリーダー兼任しています)
兼務メンバーの退職に伴い、リーダーもお任せできる経験のある方を募集しております。

●魅力
・【裁量権・自由度×東証一部上場企業の安定性】:弊社は社風、オフィス、制度共にベンチャーとしての裁量権や自由度がありつつ、総合人材大手会社のグループ会社としての安定性を持ち合わせています。
・Withコロナ・アフターコロナにおいてNEWハイブリッドワークで効率的なワークスタイルの選択という一歩先の”働き方”を体現できます。
・社内の組織を超えた柔軟な連携と発信力で、組織としての品質向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
・業務における課題解決をプロジェクト型ワークで実行し、改善する経験を自ら企画して実行できます。

必要スキル

●必須条件
・事業企画・経営企画、もしくは戦略系コンサルティングファームで3年以上の経験をお持ちの方 
・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた経験が3年以上お持ちの方
・オフィス出社が可能な方

●歓迎条件
・リーダー経験のある方
・費用の集計・数値集計業務のご経験がある方
・管理会計の業務経験がある方

●求める人物像
・会社のビジョン・方針に共感し、実行ベースで体現できる方
・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、目標達成に責任感を持ち、迅速に遂行できる方
・前向きに自らの業務を全うする中で学び・成長したい意欲の高い方、挑戦することを楽しめる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

組織カテゴリ

備考

【出向先について】
もともとはホールディングスの組織でしたが、グループ内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していくため、2017年7月に独立し新会社として設立されました。今回は原籍がホールディングス、新会社への出向となります。

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