プライム上場不動産グループにおけるシニアマンションスーパーバイザー(運営フロント) <グループ会社出向>の求人
求人ID:1306348
募集終了
転職求人情報
職種
シニアマンションスーパーバイザー(運営フロント)
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜700万円
仕事内容
シニア向け分譲マンションの他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。
【具体的には】
シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務
・シニアマンションに常駐するスタッフ(15〜20名)の運営管理を、トータルにお任せ致します。
・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務を行います。
・MA、事業所開設業務を行います。
マンション毎にスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程)が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。
(3物件前後の現場統括を担っていただきます)
【具体的には】
シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務
・シニアマンションに常駐するスタッフ(15〜20名)の運営管理を、トータルにお任せ致します。
・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務を行います。
・MA、事業所開設業務を行います。
マンション毎にスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程)が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。
(3物件前後の現場統括を担っていただきます)
必要スキル
●必須条件:以下いずれか1つ以上当てはまる方
・マンション管理会社での管理経験
・介護系施設等での支配人経験
・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験
・異業種でもSV経験
●歓迎条件:
・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
・チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方
・マンション管理会社での管理経験
・介護系施設等での支配人経験
・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験
・異業種でもSV経験
●歓迎条件:
・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
・チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場の不動産会社
企業概要
グループ全体として、下記のような事業を行う不動産会社です。
自社新築マンションの分譲、再開発、地方都市再生、文化財保存、リノベーション
自社分譲戸建の企画・販売
シニア向け分譲マンションの企画・販売・運営、介護保業の開発・運営
不動産投資、収益不動産開発、不動産賃貸、不動産仲介、不動産売買
マンション管理、ビル管理、生活サービス事業、生命保険および損害保険に関する代理、スポーツ施設運営
PFI事業・公共施設等の企画、設計、管理、運営、コンサルティング
自社新築マンションの分譲、再開発、地方都市再生、文化財保存、リノベーション
自社分譲戸建の企画・販売
シニア向け分譲マンションの企画・販売・運営、介護保業の開発・運営
不動産投資、収益不動産開発、不動産賃貸、不動産仲介、不動産売買
マンション管理、ビル管理、生活サービス事業、生命保険および損害保険に関する代理、スポーツ施設運営
PFI事業・公共施設等の企画、設計、管理、運営、コンサルティング
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他不動産の求人情報
不動産関連企業の求人情報
不動産コンサルティング会社の求人情報
転職体験記
- 資産運用会社から大手商社系不動産ファンド会社へ(20代/男性/国立大学院卒)
- 希望通りの転職、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験の業界へのチャレンジ、独立系不動産ファンド運用会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 再生可能エネルギー事業会社でキャリアアップ(40代/男性/私立大学院卒)
- 希望する業界にチャレンジ、不動産ファンド会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- より専門性を高めるために、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/女性/海外大学卒)
- 建設業からIT企業への転職、ドローン関連のビジネスを行う不動産サービス会社へ(40代/男性/県立高校卒)
- 金融機関での経験を活かして、外資系不動産会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- キャリアアップ転職を実現、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)