銀行でのIT（デジタル）戦略の求人

求人ID:1314931

募集継続中

転職求人情報

職種

IT（デジタル）戦略

ポジション

調査役〜主任調査役

年収イメージ

680万円〜950万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

●IT（デジタル）人財育成/獲得戦略策定
経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記分野において戦略立案や実行を担っていただきます。
・当社IT（デジタル）戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員採用、育成プロセスの整備
・外部人財登用を見据えた制度設計
<残業時間>月平均約20〜30時間
<在宅率>約50%（週に2-3日程度）　※個人の仕事スタイルによる

●担う役割
「人財育成/獲得戦略策定」において以下のような役割を担っていただきます。
・IT人財採用の分野では、「採用プロセスの見直し」や「新企画の立案」、さらには関係部署との連携を通じて、セブン銀行の未来を担う優秀なIT人財を発掘し、IT部門全体に迎え入れる役割を担っていただきます。
・IT人財育成の分野では、「育成計画の策定」や「新企画の立案」を行い、関係部署と協力して、次世代のITリーダーたちが成長するための最適な環境を整えていただきます。

必要スキル

●必須スキル：高いコミュニケーション能力、ポジティブなマインドセット、
以下に示すような、人事関連領域において主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験
・企業の人事部で、採用担当としてIT（デジタル）人財に関する企画・実務を行った経験
・人材エージェントなどでIT（デジタル）領域のクライアント企業に対し企画提案を行った経験
・企業の人事部で、育成・研修担当としてIT（デジタル）人財に関する企画・実務を行った経験
・人事・研修に関するコンサルティング会社で、クライアント企業に対し、IT（デジタル）人財関連企画や実務を行った経験

●歓迎：
・Web/IT業界における人財採用や育成の実務経験
・人事領域において「採用プロセスの見直し」や「新企画立案」の経験

●求める人財像：
・当社経営戦略を実現するためのIT（デジタル）戦略を立案し、実行できる方
・新しい施策を積極的に推進する意識と行動力を持つ方
・リーダーシップを発揮し、チームを導く能力がある方
・責任感を持ち、プロジェクトの成功に向けて全力で取り組める方
・周囲のメンバーと協力し、共に成果を上げることに関心がある方
・成長意欲が高く、自らのスキルを継続的に向上させたい方
・ビジネスやサービスの創造・開発に情熱を持つ方
・新しいことに興味があり、好奇心旺盛な方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

決済銀行（上場・事業会社グループ）

企業概要

24時間365日ご利用可能なATMとインターネットバンキング等の機能を併せ持つ生活インフラ銀行最大手。

企業PR

業務カテゴリ

WEB系SE・PG

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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